[:zh]摘要 本文首先介绍了人才流失的定义、类型及其影响。其次,对苏州勇盛传媒公司人才流失问题进行了具体分析,并分析了长期人才流失的原因。主要原因是员工管理观念薄弱,公司工资低,员...

2024-02-09 55 本学期未售 100

[:zh]摘要 随着经济建设的飞速发展,国内中小型制造企业迫于自身发展需求和及时响应市场变化的因素下,都在积极寻找一种适合自身情况的运营管理方法,使企业有效协调和利用各种资源,在成本...

2024-02-09 61 本学期未售 100

[:zh]摘要 随着社会不断快速发展,市场经济也更加的复杂多变,企业也面临着多方面的考验,竞争不止是停留在物质资源技术的层面,企业想取得核心竞争优势那员工的竞争显得尤为突出和重要,员...

2024-02-09 59 本学期未售 100

[:zh]摘要 随着我国社会经济从以往的高速增长逐渐的转变为平稳增长阶段,在这一过程中出现的经济增长速度换挡、结构调整阵痛以及前期刺激政策消化等各种矛盾和问题相互交织在一起形成的经济...

2024-02-09 44 本学期未售 100

[:zh]摘要 从上世纪七十年代中国改革开放至今,中国发展速率十分的引人注目,人民的生活水平也提高了许多,因此在处理吃饱穿暖之后,大家慢慢的对生活质量拥有高些的追求完美,消费观也有一...

2024-02-09 43 本学期未售 100

[:zh]摘  要 本文针对菱东家具有限公司人才流失问题进行了深入研究和分析。通过对公司人才流失的现状、原因及影响进行探讨,提出了相应的解决对策。旨在为解决菱东家具有限公司的人才流失危...

2024-02-09 48 本学期未售 100

[:zh]摘要 分析随着经济的快速发展,民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用。民营企业不仅创造了巨大的财富,同时也为解决了大量的劳动力就业。因此,我国政府近几...

2024-02-09 51 本学期未售 100

[:zh]摘要 三坊七巷作为福州市长久以来的城市名片如何利用自身文化底蕴优势,打造自己的旅游文化品牌,在文化旅游一体化的发展趋势下,如何将文化遗产转化为能欣赏和体验的文化旅游产品,并...

2024-02-09 46 本学期未售 100

内容提要 本文以加工生产金属零部件的诚远公司生产员工为研究对象,以国内外薪酬管理的相关理论为基础,采用文献研究、问卷调查、数据分析等方法,了解诚远公司人力资源及薪酬管理现状,通...

2024-01-12 62 本学期已售 100

摘要 科技的加速发展、全球的贸易联动正在推动汽车产业以更快的速度向前发展,汽车行业也从以前混沌的局面发展为分工明确、布局清晰的市场,并受到广泛资本的青睐,越来越多的竞争者加入激...

2024-01-12 69 本学期未售 100

摘要 当前,互联网的销售技术在婚礼中的应用仍处在摸索的状态,与真正的商品化的商品相比还有很长的一段路要走,如何应用,应用会产生什么样的效果,应用后会给整个产业带来什么样的冲击,...

2024-01-12 59 本学期未售 100

内容提要 改革开放以来,中国经济得到了突飞猛进的发展,人才流失问题成为在企业发展道路上的一块绊脚石。企业人才流动是社会经济发展的必然趋势,人才的竞争实际上就是企业之间的竞争。人...

2024-01-12 62 本学期未售 100

摘要 近年来,随着我国经济社会的全面发展,广大消费者的消费档次不断升级,尤其是年轻人青睐的奶茶行业也变得越来越火。我国新式茶饮行业在2018年开始出现爆发式增长,大量饮品店的涌入,...

2024-01-12 46 本学期未售 100

摘要 招聘是企业获取人才的主要渠道,也是加强人才竞争优势的有效方式,对于企业的未来发展具有至关重要的影响。本文以泉州市蓝峰鞋服有限公司(下文简称蓝峰鞋服公司)员工为研究对象,采...

2024-01-12 45 本学期未售 100

摘要 本文首先通过针对当前 VIVO 手机公司的基本市场营销方面存在的一些外部环境因素,从手 机行业的外部宏观环境以及手机微观环境出发,针对当前智能手机行业的发展特点,从行业营销 的角...

2024-01-12 54 本学期未售 100

目 录 一、昇平园林仿古建筑公司基本情况 5 (一)仿古建筑的现代背景 5 (二)营销策略的市场背景 5 二、昇平园林仿古建筑公司施工单位营销管理的特性 5 (一)施工单位营销管理的特...

2023-09-03 76 本学期未售 100
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