奥鹏[四川大学]《小组工作(1)》20春在线作业2

【奥鹏】-[四川大学]《小组工作(1)》20春在线作业2

试卷总分:100    得分:100

第1题,小组工作的基本手段是：

A、解决冲突

B、沟通

C、强制命令

D、放任自流

正确答案:B

第2题,马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级：

A、3个

B、4个

C、5个

D、6个

正确答案:C

第3题,面对脱离毒瘾的青少年适用的是：

A、社会目标模式

B、互惠模式

C、治疗模式

D、发展性模式

正确答案:C

第4题,领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是：

A、沟通

B、对质

C、互惠

D、冲突

正确答案:B

第5题,小组工作的价值观是以什么为基础的：

A、社会学理论

B、经济价值观

C、社会工作价值观

D、心理学理论

正确答案:C

第6题,小组开展工作的最佳时间是：

A、小组筹备

B、小组初期

C、小组中期

D、小组后期

正确答案:C

第7题,在小组工作中，冲突实际上就是：

A、利益冲突

B、人格冲突

C、兴趣冲突

D、目标冲突

正确答案:A

第8题,小组前的工作准备阶段称为：

A、小组的筹备

B、小组中期

C、小组初期

D、小组后期

正确答案:A

第9题,所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：

A、社会工作本土化

B、社会工作中国化

C、社会工作非西方化

D、社会工作专业化

正确答案:A

第10题,母亲小组聚会的时间最好选择在：

A、周六晚上

B、周三白天

C、周日白天

D、周日晚上

正确答案:C

第11题,在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：

A、小组测量方法

B、小组评估方法

C、小组研究方法

D、小组治疗方法

正确答案:B

第12题,次小组一般由几个人组成：

A、两三人组成

B、三四人组成

C、四五人组成

D、五六人组成

正确答案:A

第13题,以下不是小组的内部结构要素的是：

A、目标

B、.机构

C、成员

D、工作者

正确答案:B

第14题,在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：

A、共同领导

B、协同领导

C、协调领导

D、两人领导

正确答案:B

第15题,现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：

A、权力关系

B、经济关系

C、政治关系

D、文化关系

正确答案:A

第16题,最早开始香港小组工作的组织是：

A、香港大学

B、孤儿院

C、香港政府

D、基督教男女青年会

正确答案:D

第17题,小组冲突是小组发展过程中的：

A、结束环节

B、破坏性环节

C、必然环节

D、不正常环节

正确答案:C

第18题,围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：

A、真实冲突

B、非真实冲突

C、实质冲突

D、情感冲突

正确答案:A

第19题,小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：

A、1907年

B、1946年

C、1955年

D、1964年

正确答案:B

第20题,与小组目标实现无关的矛盾表现是：

A、真实冲突

B、非真实冲突

C、实质冲突

D、情感冲突

正确答案:B

第21题,小组冲突的特点有：

A、异议性

B、同理性

C、不相容性

D、对立性

E、匮乏性

正确答案:A,C,D,E

第22题,小组冲突的形式有：

A、与小组外成员的冲突

B、不同小组之间的冲突

C、个人内在心理冲突

D、成员之间的冲突

E、成员与工作者之间的冲突

正确答案:C,D,E

第23题,应付退组的组员时应把握的原则有：

A、当事人自决的原则

B、社工有责任与该组员一起分析退组

C、给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响

D、使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验

E、个人学习群体经验

正确答案:A,B,C

第24题,聚会前的准备工作有：

A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点

B、工作者应该做好人事分工

C、做好告知成员参加聚会的通知工作

D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案

E、工作者立即召开记者招待会

正确答案:A,B,C,D

第25题,小组评估方式有：

A、不同小组间评估

B、工作者自评

C、成员自评

D、观察员评估

E、督导评估

正确答案:B,C,D,E

第26题,冲突产生的原因有：

A、语言的表达的困难和误解所致

B、小组的结构过大

C、个人因素

D、小组中的价值观冲突

E、小组中为争夺权威、地位和影响力

正确答案:A,B,C,D,E

第27题,小组中的沟通方式有：

A、链状沟通地位

B、丫状沟通角色

C、轮状沟通

D、环状沟通

E、开放式沟通

正确答案:A,B,C,D,E

第28题,解决冲突的策略有：

A、解决问题式的谈判策略

B、自我牺牲的顺应性策略

C、.强迫进攻性策略

D、妥协式策略

E、逃避式策略

正确答案:A,B,C,D,E

第29题,影响小组有效沟通的因素有：

A、组员积极参与的情绪

B、组员在小组中所处的位置

C、整个小组的坐位安排

D、小组的工作目标性质

E、沟通技巧

正确答案:B,C,D,E

第30题,以下带领小组的基本技巧有：

A、积极倾听

B、鼓励和支持

C、自我流露

D、眼睛的应用

E、识别同盟者

正确答案:A,B,C,D,E

第31题,小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为：

A、自愿小组

B、非自愿小组

C、基本小组

D、非基本小组

E、正式小组

正确答案:A,B

第32题,以下属于小组的内部构成要素的有：

A、成员

B、工作者

C、目标

D、协议

E、活动节目

正确答案:A,B,C,D,E

第33题,小组领导者容易掉入的陷阱有：

A、关系陷阱

B、受伤的工作员

C、自恋的陷阱

D、反情感转移

E、情感枯竭

正确答案:A,B,C,D,E

第34题,小组的时间要素有：

A、小组的期限

B、聚会期的长短

C、小组历史

D、聚会的频率

E、聚会的时间

正确答案:A,B,D,E

第35题,小组工作实务中运用的主要理论有：

A、需要理论

B、小组动力学理论

C、社会学习理论

D、镜中自我理论

E、交流分析理论

正确答案:A,B,C,D,E

第36题,小组评估的两种基本类型是：

A、事前评估

B、事后评估

C、过程评估

D、结果评估

E、组前计划评估

正确答案:C,D

第37题,小组工作的功能有：

A、有助于个人学习群体经验

B、有助于建立合作的团队精神和和谐的人际关系

C、丰富社会资本

D、个人的自我实现

E、对成员个人改变程度的评估

正确答案:A,B,C

第38题,徐西森的小组动力模型包含的变项有：

A、小组成员

B、小组情境

C、运作过程

D、个人发生的变化

E、小组发生的变化

正确答案:A,B,C,D,E

第39题,需要理论对小组工作的启示：

A、帮助小组工作员把握小组的方向

B、帮助小组工作员明确小组的目标

C、帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系

D、寻求更大自我发展的人群

E、工作员要致力于促进小组目标的圆满实现

正确答案:A,B,C

第40题,有效的小组领导者的个人特质有：

A、自我察觉和自我了解

B、自我接纳、自爱自信

C、真诚、愿意对质自己

D、敏感与及时的回应

E、温暖、关怀与尊重他人的能力

正确答案:A,B,C,D,E

 

 

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