2024年春江苏开放大学CAD/CAM软件应用技术060252第三次在线作业

微信小程序
资源下载
下载价格10

试题列表
单选题
题型:单选题客观题分值5分难度:一般得分:5
1
创建旋转剖视图的图标为( )。
A


B


C


D


学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值5分难度:中等得分:5
2
配对约束用来限制装配组件的( )。
A
装配
B
约束
C
自由度
D
配对
学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值5分难度:一般得分:5
3
创建阶梯剖视图的图标为( )。
A


B


C


D


学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值5分难度:一般得分:5
4
创建局部剖视图的图标为( )。
A


B


C


D


学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值5分难度:中等得分:5
5
创建剖半视图的图标为( )。
A


B


C


D


学生答案:C
老师点评:
题型:单选题客观题分值5分难度:一般得分:5
6
创建全剖视图的图标为( )。
A


B


C


D


学生答案:B
老师点评:
多选题
题型:多选题客观题分值5分难度:中等得分:5
1
添加的视图可以是 。
A
半剖视图
B
剖视图
C
基本视图
D
投影视图
学生答案:A;B;C;D
老师点评:
题型:多选题客观题分值5分难度:较难得分:5
2
“接触对齐”类型是一种常用的约束类型。“接触对齐”类型中包括( )选项等。
A
首选
B
接触
C
对齐
D
自动判断中心/轴
学生答案:A;B;C;D
老师点评:
简答题
题型:简答题主观题分值10分难度:较难得分:10
1
在UGS NX 8.5中,装配约束的类型主要有哪些?

答案


题型:简答题主观题分值20分难度:较难得分:20
2
如何设置图幅的大小?

答案


题型:简答题主观题分值10分难度:简单得分:10
3
装配约束的作用是什么?

答案


题型:简答题主观题分值20分难度:简单得分:20
4
什么是装配爆炸图?

答案

点点赞赏,手留余香 给TA打赏

AI创作

评论0

请先

江苏开放大学考试题库江苏开放大学考试题库了解详情
案例:XYZ 公司的激励管理挑战与解决方案 XYZ 公司是一家中型科技企业,主要从事软件开发和信息技术服务。随着市场竞争的不断加剧,公司面临着吸引、激励和留住优秀员工的挑战。近期的员工满意度调查显示,部分员工对公司的激励政策不满意,认为激励机制不够公平,对员工的工作动力产生了一定程度的影响。为了改善员工激励管理,XYZ 公司希望你作为激励管理专家,提出可行的解决方案。 题型:简答题主观题分值30分 1 请根据案例回答下列问题: 请简要介绍马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,并解释它们在员工激励方面的应用。你认为这两个理论中哪种更适合 XYZ 公司的情况?为什么? 基于 XYZ 公司的情况,你认为公司激励政策存在哪些问题?。试着提出改进现有激励政策的具体措施,包括薪酬激励、非金钱激励等方面,以增加员工的工作动力和满意度。
案例:XYZ 公司的激励管理挑战与解决方案 XYZ 公司是一家中型科技企业,主要从事软件开发和信息技术服务。随着市场竞争的不断加剧,公司面临着吸引、激励和留住优秀员工的挑战。近期的员工满意度调查显示,部分员工对公司的激励政策不满意,认为激励机制不够公平,对员工的工作动力产生了一定程度的影响。为了改善员工激励管理,XYZ 公司希望你作为激励管理专家,提出可行的解决方案。 题型:简答题主观题分值30分 1 请根据案例回答下列问题: 请简要介绍马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,并解释它们在员工激励方面的应用。你认为这两个理论中哪种更适合 XYZ 公司的情况?为什么? 基于 XYZ 公司的情况,你认为公司激励政策存在哪些问题?。试着提出改进现有激励政策的具体措施,包括薪酬激励、非金钱激励等方面,以增加员工的工作动力和满意度。
4分钟前 有人购买 去瞅瞅看
矩形截面简支梁(图a)的跨长l=2m,荷载F=40kN,试求跨中横截面C上四点a、b、c、d处(图b)的正应力。
矩形截面简支梁(图a)的跨长l=2m,荷载F=40kN,试求跨中横截面C上四点a、b、c、d处(图b)的正应力。
5分钟前 有人购买 去瞅瞅看
2024年春江苏开放大学冲突管理060202综合性大作业
2024年春江苏开放大学冲突管理060202综合性大作业
5分钟前 有人购买 去瞅瞅看
支持多种货币
支持多种货币付款,满足您的付款需求
7天无忧退换
安心无忧购物,售后有保障
专业客服服务
百名资深客服7*24h在线服务
发货超时赔付
交易成功极速发货,专业水准保证时效性

站点公告

课程作业辅导,有需要加微信
显示验证码

社交账号快速登录