试卷代号：1283
中央广播电视大学2009-2010学年度第二学期“开放本科”期末考试
社会保障学（本）试题
2010年7月
题号 _* 三 四 五 总分
分数
得分评卷人
、单项选择题（毎小题1分，10小题，共10分。毎小题备选答案中 有一项正确答案,请将正确答案的序号填在括号内）
1.社会保障是以（ ）为责任主体，依法律或政策规定，通过国民收入分配和再分配，对
社会成员的基本生活权力予以保障的一种制度。
A.国家 B.团体
C-机关 D.企业
2.1993年，为了改革原先计划经济体制下形成的社会保障体系，中共十四届三中全会通 过了（），明确要求“建立多层次的社会保障体系”。
A.《中华人民共和国劳动保险条例》
R《国家机关工作人员退休处理暂行办法》
C.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
D.《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
3.社会保障体系中最低层次的保障措施是（ ），它是保障社会安全的最后一道防线。
A.社会救助 B.社会保险
D.社会优抚
4.社会保障关系是政府、社会和公民在社会保障活动中所发生的各种（ ）。
A.政治关系 B.社会经济关系
C.人际关系 D.保障关系
5.社会保险基金运营风险最小的方式是（ ）。
A.购买股票， B.进入国际资本市场
C.购买国债或存入银行 D.实业换资
I –
6. 较为公认的具有现代意义上的养老保险制度，是以（ ）1889年颁布的《老年、残疾和 遗属保险法》为标志的。
A.德国 B.英国
C.法国 D.美国
7. 在医疗保险制度上，推行储蓄医疗保险模式的典型国家是（ ）。
A.英国’ B.德国
C.新加坡 D.美国
8.国际上较为普遍的观点是失业率在（ ）及以下，就可以视为充分就业。
A. 20%〜15% B.,15%〜10%
C. 10%〜8% D. 5%〜4%
9.三位一体的体制仍是工伤保险制度较为通行的做法，其中的三位不包括（）e
A.保险 B.预防
C.康复 D.保健
10.实际生产率低于潜在的生产率，劳动力资源未被充分利用的情况被称为（）。
A.完全失业 B.显性失业
C.隐性失业 D.结构性失业
得分评卷人
二、多项选择题（毎小题2分,5小题，共10分。毎小题备选答案中，
有二项或二项以上的正确答案，请将正确答案的序号填在括号
. – : ■- •
内，多选、少选或错选均不得分）
11.以政府介入程度或制度化作为依据，社会保障在人类社会发展史上的发展实践可以划
分为（ ）三不阶段。
A.慈善事业时代或前社会保障时代阶段
B.济贫制度的形成与发展阶段
C.现代社会保障阶段
D.社会福利型发展阶段
12. 新加坡中央公积金制度的特点，主要有（ ）o
A.强制储蓄,强调自我保障 B.具备互相调剂功能
C.缺乏互济性 D.激励功能比较强
13.社会保障法的主体包括（
）。
16.社会保险
17.社会保障管理体制
18.相对贫困
19.工伤 得 分 ¥萱4_ 四、简答题（毎题10分,3道题，共30分）
20.与基本养老保险制度相比，企业年金有哪些特点？
21.简述养老保险金的两种缴费模式。
22.以社会保险制度的出现作为现代社会保障制度产生的标志，其理由是什么?
得分评卷人 五、论述题（毎题15分，2道题，共30分）
23.工伤保险的原则是什么？
24.社会保障具有哪些功能?
试卷代号：1283
中央广播电视大学2009-2010学年度第二学期“开放本科”期末考试
社会保障学（本）试题答案及评分标准
（供参考）
一、单项选择灣（毎小题1分,10小题，共10分）
三、名询解释（毎小题5分,4小题，共20分）
16.社会保险
社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、单位和个人三方
共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失去劳 动能力从而失去工资收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以此解决劳动者的后顾之 忧。
‘i7.tt会保障管理体制
社会保障管理体制是国家为实施社会保障.业而规定的从中央到地方的各种社会保障管
– ■ ■ .• : ■ – ■- \ . 理机构、管理原则和管理机制的总和J
18-相对贫困
相对贫困是指比较而言的贫困，一方面指随着时间变迁和不同社会生产方式、生活方式下
的贫困标准的变化而言的贫困，另一方面指在同一时期不同社会成员和地区之间的差异而首 的贫困。
19.工伤
工伤亦可称为职业性伤害,它分为两类:一是在工作中因意外事故而导致的人体器官及其 生理机能受损;二是因职业性质和工作环境因素引起的职业性疾病。
四、简答题（毎题10分，3道题，共30分）
20.与基本养老保险制度相比，企业年金有哪些特点？
答:企业年金有如下特点：
（1） 社会养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，由政府机构进行管理。 企业年金计划一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式。
（2） 社会养老保险的养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。
（3） 基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;而企业 年金则大多采用积累制，实行个人保障。
（4） 基本养老保险基金由政府机构管理和营运，保值增值以确保安全性为第一原则；而企 业年金主要通过资本市场运作，更重视资金的投资收益性•
（5） 基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出；企业年金更注重效率原则，在企 业人力资源战略中是具有激励机制的福利手段。
（以上每点各2分）
21.简述养老保险金的两种缴费模式。
答:养老保险缴费模式包括给付既定模式和缴费既定模式。（2分）
所谓给付既定模式,是先设定养老保险金为保障一定的生活水平需要达到的替代率，以此 确定养老保险金的给付标准，再结合相关影响因素进行测算，来确定养老保险费的征缴比例。
（2分）
这种模式实质上是“以支定收”模式。给付既定模式维持的是短期内的横向平衡，这种模 式总是和现收现付模式联系在一起的。（2分）
所谓缴费既定模式，是结合未来的养老负担、基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理负 担、现行劳动力市场和工资水平等因素，经过预测,确定一个相当长时期内比较稳定的缴费比 例或标准，再根据这个标准来筹集养老保险基金，并完全或部分地存入劳动者的个人账户，在 劳动者失去劳动能力后，以其个人账户中的金额作为养老保险金或养老保险金中的一部分。
（2分）
这种模式实质上是“以收定支气缴费既定模式维持的是长期内的纵向平衡，这种模式总 是和完全积累或部分积累模式联系在一起的。（2分）
22.以社会保险制度的出现作为现代社会保障制度产生的标志，其理由是什么？
答:一是社会保险属于制度化保障机制，完成了由济贫时代的不确定性、临时性到稳定性、 经常性的转变；（3分）
二是由雇员、雇主共同供款和国家资助建立起来的社会保险制度，真正确立了社会责任与 风险的共同分担机制；（3分）
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三是受保障者无需以牺牲人格尊严和接受惩戒为受益条件,免去了济贫制度下的瓮济状 况调査和济贫院的奚落。（3分）
因此，社会保险制度的出现使社会保障进程产生了质的飞跃,即零星的救锄济贫措施发展
■ -■ ■ ■-
成为固定的国家政策，施舍式的社会救助发展成为公民的一种法定权利。（1分）
五、论述題（毎题15分,2道题,共30分｝
23.r伤保险的原则是什么？
答：（1）强制性原则（3分）
（2） 个人不缴费原则（3分）
（3） “无过失补偿”原则（3分）
（4） 赔偿与补偿结合原则（2分）
（5） 保险待遇从优原则（2分）
（6） 补偿与预防、康复相结合原则（2分）
（以上各点均需展开论述，只答要点，酌情扣分）
24.社会保障具有哪些功能？
答:社会保障的功能，是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在妄施过程中所发挥 的实际效能和作用。（2分）
（1） 稳定功能。通过建立杜会保障制度，国家从法律上、经济上为社会成员的基本生活提 供保障，首先是能够帮助社会成员从生存危机中解脱出来，冀次是能够搆:足社会成员对安全与 发展保障的需要。社会保障通过预先防范和及时化解风险来发挥稳定功能。＜3分）
（2） 调节功能。现代社会保障是调节收入、缩小贫富差距、缓和杜会矛盾的重要手段，一方 面以累进的方式向高收入阶层征收社会保险基金，另一方面以累进的方式向贫困者提供资助， 收入越少的人得到的越多。另外,社会保险基金的筹集、支付及其投资活动，本身就是一种国 民收入分配和再分配活动。（3分）
（3） 促进发展功能。表现为:能够促进社会成员之间及其与整个社会的协调发展;能够促 使社会成员的物质与精神生活水平的提高;能够促进政府有关社会政策的实施等。G分）
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（4） 互助功能。表现为资金的互助、物的互助与劳务服务的互助。（3分）
（5） 其他功能。如风险防范的功能。（1分）
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