试卷代号：1190
座位号匚口
国家开放大学（中央广播电视大学）2018年秋季学期“开放本科”期末考试
当代中国政治制度试题
2019年1月
一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题仅有一项答案正确，请 将正确答案的序号填在括号内）
1.全国人大常委会的每届任期是（ ）。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
2.以归侨侨眷中的中上层人士为主的民主党派是（ ）.
A.九三学社 B.中国致公党
C.台湾民主自治同盟 D.中国民主促进会
3.最晚设立的自治区是西藏自治区，最早设立的则是（ ）。
A.广西自治区
C.新疆自治区
4.特别行政区法院的法官由（ ）»
A.中央政府任命
C.行政长官任命
5.多党合作和政治协商制度的核心是（
A.中共领导的多党合作
C.政治协商
B.宁夏自治区
D.内蒙古自治区
B.选举委员会任命
D.独立委员会任命
）.
B.中共的执政党地位
D.人民民主专政
二、多项选择题（每小题3分，共18分，每小题至少有两个以上的答
案正确）
6.政治制度具有如下一些特征（
7.
8.
A.历史性
B.阶级性
C.权威性
D.层次性
E.稳定性
F.系统性
国家象征是一个主权国家的代表和标志，主要包括（
A.国名
C.国徽
E.首都
国务院的直接权力有（
).
B.
D.
F.
).
国旗
国歌
国语
A.行政立法和制令权
B.对国务院机构和地方政府的行政领导权
C.行政管理权
D.国民经济和社会发展计划和国家预算的编制和执行权
E.外交权
F.舆论宣传权
得分评卷人
三、辨析题（每题4分，共32分。请先答出对或错，再用简短文字说 明理由）
12.宪法修改的最基本和最主要的原因是为了弥补宪法规范在实施过程中岀现的漏洞。
13.人民代表大会制度是一种代议民主共和制政体。
14.我国最高权力机构是人大常委会。
15.民主集中制是中国共产党所特有的一种组织原则。
16.在民族自治地方的人大常委会中，应当由实行区域自治的民族的公民担任主任。
17.特别行政区享有立法权。除特别规定的外，可以不实施全国性法律。
18.中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理和具体执行。
19.受到法律惩罚的人不再享有选举权与被选举权。
得分评卷人 四、简答题（每题10分，共20分）
20.我国公民有哪些义务？
21.中国共产党的执政方式包括哪些方面？
得分评卷人 五、论述题（20分）
22.中国干部管理制度的主要内容是什么？
试卷代号：1190
国家开放大学（中央广播电视大学）2018年秋季学期“开放本科”期末考试
当代中国政治制度 试题答案及评分标准
（供参考）
2019年1月
和其他按基本法规定不属于特别行政区自治范围的法律。
18.错。中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理、人事行政部门具体执行。
19.错。那些虽然受到法律惩罚但没有被法律剥夺政治权利的人，仍然享有选举权与被 选举权。
四、简答题（每题10分，2题共20分）
20.我国公民有哪些义务？
（1） 维护国家统一和各民族团结的义务。（2分）
（2） 遵守宪法和法律,保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社 会公德的义务。（2分）
（3） 维护祖国安全、荣誉和利益的义务。（2分）
（4） 保卫祖国，抵抗侵略，依法服兵役和参加民兵组织的义务。（2分）
（5） 依法纳税的义务。（1分）
（6） 其他方面的义务。（1分）
21.中国共产党的执政方式包括哪些方面？
（1） 组织和领导国家的立法和执法活动；（2分）
（2） 加强对人民军队的领导；（2分）
（3） 领导和管理干部工作；（2分）
（4） 组织和动员社会；（2分）
（5） 重视思想政治工作。（2分）
五、论述题（20分）
22.中国干部管理制度的主要内容是什么？
参考答案：
（1） 党管干部原则
党管干部原则，即只有中央及党的各级地方委员会才拥有处理干部管理及其相关事务的 权力。这是中国干部人事制度的根本原则和基本制度。
党管干部也是中国共产党干部管理的根本原则。干部管理的基本体制是分部分级管理。 中国共产党管理全国干部的核心是干部任免权。干部调配是中国共产党党管干部的一个重要 方面。
（2） 干部录用
干部录用，即按照一定的原则，采取一定的方式吸纳干部的制度。它是整个干部队伍的 “进口”，直接关系到干部的数量和质量，是干部人事管理的主要环节。
录用干部按照“德才兼备”的原则，“实行公开招考、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、 择优录用”的办法。
干部录用的渠道主要有考试录用，转业军人、大中专毕业生录用，从企事业、工厂和农村吸 收，培训录用等。
（3） 干部任用制度
干部任用制度，即用人单位根据一定的条件与标准，遵循特定的原则，运用一定的方式，合 理使用工作人员的制度。中国干部任用制度的方式主要包括:考任、选任、委任、聘任。
（4） 鉴定考核制度
鉴定考核制度，是指在全国范围内实行的、在干部录用提拔过程中进行的、对干部的正式 评价制度。
干部鉴定必须考核坚持德才兼备原则，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。“德”主要包 括政治品质、思想作风和职业道德等内容；“能”主要是指公务员从事本职工作的业务知识和工 作能力；“勤”主要是指公务员的工作态度和勤奋敬业的表现，包括工作积极性、纪律性、责任 感、出勤率等内容;“绩”就是公务员的工作成绩和实际贡献，即完成工作的数量、质量、效益和 贡献。
鉴定考核可以采用公开或秘密的方式，主要由中国共产党组织部门和被鉴定人所在单位 的组织做岀。
（以上每个要点5分,均要展开论述，否则每点扣2分）
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