江苏开放大学行政管理专论文金坛七色阳光幼儿园后勤管理存在的问题及对策探究

目录

引言 1

一、金坛七色阳光幼儿园后勤管理的现状 1

（一）物资管理不合理，卫生管理不当 1

（二）后勤管理队伍人员素质不高 1

（三）后勤管理人员思想保守 2

（四）模式化的后勤管理制度 2

二、金坛七色阳光幼儿园后勤管理存在的问题 2

（一）后勤管理的任务与责任不明确 2

（二）后勤管理队伍不稳定 2

（三）后勤管理的观念滞后 3

（四）缺少健全的考核激励机制 3

三、金坛七色阳光幼儿园后勤管理问题形成原因 3

（一）后勤管理权责泛化 3

（二）后勤管理体制落后 4

（三）思想观念陈旧 4

（四）后勤管理制度不健全 5

四、完善金坛七色阳光幼儿园后勤管理的策略 5

（一）加强制度建设，明确责任与分工 5

（二）建立管理队伍，培养管理人才 5

（三）更新管理观念，创新管理思维 6

（四）完善考核激励机制，健全管理体制 6

五、结论 7

参考文献： 7

引言

随着人们生活水平和生活质量的不断提高，我国的教育事业也得到了极大的发展，人们把越来越多的精力投入到对子女的教育培养上来，“不能输在起跑线上”这一观点深入人心，家长们对幼儿教育尤其重视。这同时也是对幼儿园提出的高要求，只有拥有高水平的办学质量，才能够促进儿童的全面发展，达到家长们的期待。那办学质量究竟如何提高，这是个问题，与后勤管理工作也是分不开的。后勤管理的工作于教育工作来说，责任十分重大，是各教学服务部门之间和谐相处的重要保障。后勤管理工作是幼儿健康成长的重要保障，它能够为幼儿园创造健康向上的校风，为儿童成长营造良好的成长环境。金坛七色阳光幼儿园坐落于金坛高新开发区。全园现有12个班，幼儿410名，教职工40名。其中后勤部，1位园长1位副园长1位财务1位19位保育员6位厨师4位门卫。环境舒适优美，设备齐全，拥有一支优秀的保健团队。以快乐成长，多元化培养，个性化发展为办园理念，让小朋友“玩中学，学中乐，乐中长”

AI创作