奥鹏福师《管理学概论》在线作业二1

总分：100分
福师《管理学概论》在线作业二
0分
一、单选题 共35题，70分
1
2分
目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A 正确
B 错误
正确答案：B
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2
2分
企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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3
2分
与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
A 期望价值理论
B X—Y理论
C 管理方格法
D 双因素理论
1 2 3 4 5 6
9 10 11 12 13 14
17 18 19 20 21 22
25 26 27 28 29 30
33 34 35
1 2 3 4 5 6
9 10 11 12 13 14
单选题（35题，70分）
多选题（15题，30分）
正确答案：D
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4
2分
直线与参谋本质上是一种____
A 职位关系
B 同位关系
C 职权关系
D 权力关系
正确答案：C
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5
2分
职务分析也就是岗位描述。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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6
2分
沟通中理解的关键是（ ）
A 聆听
B 言谈
C 阅读
D 撰写
正确答案：A
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7
2分
控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A 扩大
B 缩小
正确答案：B
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8
2分
科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属
性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（
）。
A 要素
B 信息
C 结构
D 环境
正确答案：C
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9
2分
一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的
决策就更有效。____
A 是
B 不是
正确答案：A
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10
2分
管理层次的多少与____的大小密切相关。
A 管理目标
B 管理内容
C 管理幅度
D 管理方式
正确答案：C
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11
2分
____是社会化大生产的客观要求。
A 统一指挥原则
B 经济原则
C 分工协作原则
D 弹性结构原则
正确答案：C
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12
2分
哪一项是组织设计的原则( )。
A 增强组织的凝聚性原则
B 激励员工并为员工提供行动指南原则
C 管理层次的原则
D 目标可用作绩效标准原则
正确答案：C
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13
2分
目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综
合。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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14
2分
对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因
素，也称为（）。
A 宏观环境因素
B 微观环境因素
C 一般环境因素
D 特定环境因素
正确答案：A
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15
2分
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的
人数。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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16
2分
( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简
称OD）。
A 20世纪三四十年代
B 20世纪五六十年代
C 20世纪七八十年代
D 19世纪七八十年代
正确答案：B
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17
2分
管理是组织（）的必然产物。
A 劳动协作
B 协调
C 管理
D 竞争合作
正确答案：A
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18
2分
管理这门学科形成的标志是 （ ）。
A 古典管理学派管理理论的出现
B 近代西方管理理论的出现
C 行为科学学派管理理论的出现
D 决策理论学派管理理论的出现
正确答案：A
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19
2分
通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心
处理重大问题。
A 所有者
B 经营者
C 管理人员
D 销售人员
正确答案：C
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20
2分
组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销
应随组织的目标任务的变化而定。____
A 不是
B 是
正确答案：B
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21
以下不属于常见的激励方式的是( )。
2分 A 目标激励
B 知识产权激励
C 惩罚激励
D 直接激励
正确答案：D
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22
2分
沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完
成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了
解，增强团队力量。
A 思想和信息
B 观念和情报
C 思想和情报
D 观念和信息
正确答案：D
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23
2分
信息沟通准确的是（ ）
A 双向沟通
B 上行沟通
C 单项沟通
D 下行沟通
正确答案：A
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24
2分
当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（
）
A 非正式的管理控制系统
B 正式的管理控制系统
正确答案：A
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25
2分
采取控制措施的基础是（ ）
A 采取控制措施
B 设置监测机构
C 发现偏差
D 控制过程的反馈
正确答案：C
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26
2分
（ ）是管理系统赖以生存和发展的必要条件 。
A 外部环境
B 内部环境
C 国际环境
D 国内环境
正确答案：A
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27
2分
对积极性起着强化作用的是（ ）
A 需要
B 认识
C 环境
D 行为效果反馈
正确答案：D
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28
2分
首先集中提出了关心人的哲学的管理学家是 （ ）。
A 泰罗
B 法约尔
C 韦伯
D 欧文
正确答案：D
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29
2分
目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A 正确
B 错误
正确答案：B
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30
2分
我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A 规模的不断扩大
B 竞争力的不断提高
C 实力的不断增强
D 市场份额的不断增加
正确答案：B
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31
2分
组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A 人与物的关系
B 物与物的关系
C 人的行为规律
D 隶属关系
正确答案：C
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32
2分
预测是一个完整的管理活动过程。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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33
2分
领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目
标
A 计划
B 组织
C 领导
D 激励
正确答案：C
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34
2分
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其
最基本也是最重要的要求。
A 准确的制定
B 有效的执行
C 全面的设计
D 目标的明确
正确答案：B
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35
2分
泰罗制的中心是（）。
A 挑选头等工人
B 实现标准化
C 提高劳动生产率
二、多选题 共15题，30分
D 制定标准定额
正确答案：C
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1
2分
拟定评价计划的标准有( )。
A 程序性分析
B 评价各种方案并择优
C 经济性分析
D 计划的执行
正确答案：AC
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2
2分
进行有效激励的要求包括（ ）
A 善于发现和利用差别
B 奖励组织期望
C 激励时要因人制宜
D 系统设计激励策略体系
E 掌握好激励的时间和力度
正确答案：A BCDE
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3
2分
制度规范的种类包括（）。
A 企业基本制度
B 管理制度
C 技术规范
D 业务规范
正确答案：A BCD
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4
2分
对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符
合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A 领导评价
B 群众评价
C 具体政绩目标评价
D 同级部门领导间的评价
E 同事评价
正确答案：A BCD
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5
2分
目标管理的步骤包括（）。
A 建立目标体系
B 明确责任
C 组织实施
D 考评和反馈
正确答案：A BCD
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6
2分
管理的基本职能包括（）。
A 计划
B 组织
C 领导
D 控制
正确答案：A BCD
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7
2分
计划工作的程序包括____
A 估量机会、确定目标
B 确定前提条件、确定备择方案
C 制定派生计划
D 选择方案
E 评价备择方案
正确答案：A BCDE
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8
2分
常用的管理指挥方式可概括为( )。
A 口头指挥方式
B 文件指挥方式
C 运用信息技术指挥
D 会议指挥方式
正确答案：A BCD
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9
2分
按照决策后果发生的可能性大小，决策可分为：( )。
A 追踪性决策
B 确定型决策
C 风险型决策
D 非确定型决策
正确答案：BCD
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10
2分
具有普遍意义的激励方法有（ ）
A 思想政治工作
B 奖罚
C 职工参与管理
D 培训激励
E 榜样激励
正确答案：A BCDE
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11
2分
影响个体行为的因素包括( )。
A 知觉
B 个性
C 价值观
D 环境
正确答案：A BC
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12
2分
中国古代管理思想之大成集中于三个领域包括（）。
A 出于治国需要而建立
B 与人的自身修养密相关的
C 与管理哲学的思考相关的
D 处于统治管理需要而建立的
正确答案：A BC
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13
2分
以下哪几项是有效控制的要求( )。
A 应确立客观标准
B 应具有灵活性
C 应有纠正措施
D 应面向未来
正确答案：A BCD
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14
2分
管理的根本动力是发挥人的( )。
A 协调性
B 主动性
C 积极性
D 创造性
正确答案：BCD
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15
2分
指挥原则主要有以下几种( )。
A 统一原则
B 权威原则
C 个人负责制原则
D 坚定果断原则
正确答案：A BD
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AI创作