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一、判断题（共 6 道试题，共 30 分。）
1. 管理学的发展是从管理过程的单个因素、单个过程、单个侧面的研究到全面系统研究的过程。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2. 国卫生部规定，县和县以上医院及200张床以上医院都要设护理部。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3. 惩罚是制止组织所不需要行为的一种有用方式，但一切惩罚都可能引起工作团队内全体成员对管理者的不满。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4. 护理管理者的能力从广义上来说，是人们认识、改造客观世界和主观世界的本领。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
5. 目标没有具体期限，也没有明确规定实现目标的截止日期，只要实现就好。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
6. 下行沟通的主要弊病在于信息在从下到上的传递过程中可能被层层过滤，从而影响信息的准确性。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
二、名词解释（共 4 道试题，共 32 分。）
1.
风险管理：
2. 护理安全：
3. 整分合原则：
4. 整体护理：
三、论述题（共 2 道试题，共 38 分。）
1. 叙述护理部的管理职能的内容。
2.
叙述护理人力资源管理的目标。
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