重庆电大512护理管理学(专科)(省)12

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一、判断题(共 6 道试题,共 30 分。)
1.  为保证目标的顺利实现,目标应尽可能数量化、具体化,使目标具有可测量性。

A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

2.  为了对拟聘护理人员进行真实工作能力的考察,以提高人员招聘的有效性,都一段时间的试用期,试用时间一般为3个月。

A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

3.  二级医院是向多个社区(半径人口在l0万以下)提供连续的医疗、护理、预防保健利康复服务的卫生机构。

A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

4.  护理管理者可以通过适当授权来增加自己的工作时间。

A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

5.  组织对申请人测试的目的是对人准确的预测和公平,管理者要做出正确的人员筛选决策,就需要采用相同的测试技术。

A. 错误
B. 正确
      满分:5  分

6.  员工对控制系统的认同感越高,控制系统发挥推动和激励作用越明显。

A. 错误
B. 正确

      满分:5  分

二、名词解释(共 4 道试题,共 32 分。)
1.  管理的艺术性:

2.  柔性授权:

3.  软文化:

4.  系统:

三、论述题(共 2 道试题,共 38 分。)
1.  简述管理教育方法的特点。

      满分:19  分

2.  阐述护理组织文化的内容。

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