试卷代号：2025 座位号匚口
中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放专科”期末考试
保险企业经营管理试题
2011年7月
题号 —’ 二 三 四 五 六 总分
分数
得* 评堆人 一、填空题（毎空1分，共10分）
1.按照保险管理主体及其所涉及的管理范围来划分，可以把保险管理分为
2.保险市场由 、 和 构成。
3.按代理的性质不同，保险代理人可分为 和
0
4.保险公司利润由 、 构成。
得/评卷人
二、名词解释（毎题4分，共12分）
1.保险投资
2.理赔
3.保险营销
4.承保
三、判断题（正确的J打,错误的X打，毎题2分，共10分）
1.管理实践是一切有组织社会实践不可或缺的组成部分。（）
2.保险所经营的风险是一种可以确定的随机事件，因此对这种事件规律性的认识无须借
助于概率论和数理统计知识。（ ）
3.保险公司的经营动机是为社会提供保险保障。（）
4.保险代理制度有利于提高保险企业的供给能力,促进保险商品营销。（ >
5.在我国商业银行可以投资保险业。（）
1.
四、选择题（1一5为单选B.6-10为多选题;每题2分，共20分）
在保险经营活动中代表投保人的是（
A.保险经纪人
C.保险公估人
下列不是管理的基本职能的是（
A.推理
C.领导
E.控制
下列不属于保险投资的形式是（
A.存款
C.有价证券
E.兼营寿险与财险
4.下列不能列入保险公司成本的是（
A.业务支出
C.人工费用
5.保险公司的经营动机是（
A.为了社会安定
B.出于政治需要
C.经济利益驱动
D.完善社会公益事业
）。
B.保险代理人
D.保监会
2.
3.
）。
B.计划
D.组织
B.贷款
D.不动产投资
B.上缴税收
D.其他费用
6.下列属于保险中介人的是（
）。
A.保险经纪人
C.保险公估人
E.保监会
7.管理的基本职能包括（
A.推理
C.领导
E.控制
8.定量分析法的主要特点有（
A.具体化 ’
C.相对严密性与精确性
E.特殊性
9.理赔原则包括（ ）o
A.重合同、守信用
B.精简、高效
C.尊重事实、实事求是
D.责、权、利相结合
E.主动、迅速、准确、合理
B.保险代理人
D.受益人
B.计划
D.组织
B.抽象化
D.普遍性
10.影响保险公司偿付能力的风险因素主要有（ ）。
A,资产风险 B.监督风险
D.利率风险
E.市场风险 得分评卷人
五、问答题（毎题10分，共30分）
1.保险代理制度有哪些缺点？
2.简述保险公司人力资源管理的原则。
3-保险代理制度有哪些优势？
128
六、案例与计算题（18分）
A保险公司非寿险业务的有关资料如下（单位:万元）
年度 保费收入 赔款支出 费用支出 利息收入 利润
200620001
2007 2600 1900 300 200 300
2008 3000 2300 400 300 400
根据上述资料可以得出2007年、2008年度已赚保费、已赚保费赔付率、已赚保费费用率、
已赚保费利息率如下表：
年度 已赚保费（万元） 已赚保费赔付率（％） 已赚保费费用率（％） 已赚保费利息率（％）
2007 2300 82. 61 13. 04 8. 70
2008 2800 82. 14 14. 29 10. 71
求:
（D巳赚保费的变动对利润的影响。
（2）已赚保费赔付率的变动对利润的影响。
（3）已赚保费费用率的变动对利润的影响。
试卷代号：2025
中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放专科”期末考试
保险企业经营管理试题答案及评分标准
（供参考）
2011年7月
一、填空题（毎空1分，共10分）
二、名词解釋（每题3分,共12分）
1.保险投资:是指保险公司在组织经济补偿和给付过程中，将积聚的闲散资金合理运用, 使资金增殖的活动。
2.理赔:理赔是指保险人在保险标的发生风险事故后,对被保险人提出的索赔要求，按照 有关法律、法规的要求和保险合同规定进行赔偿处理并支付保险金的行为。
3.保险营销是指在变化的市场环境中，以保险为商品，以市场交换为中心，以满足被保险 人需要为目的，实现保险企业目标的一系列整体活动。
4-承保是指保险合同的签定过程,是保险公司承保人员对投保人的投保要约，依据有关 法律、法规、条款和自身经验，进行研究和审核，并最终决定是否接受的过程。
三、判断题（正确的”打,错误的X打，毎题2分，共10分）
四、选择题（1 一5为单选题,6-10为多选题；每题2分，共20分）
五、 问答题（毎题10分，共30分）
L保险代理制度有哪些缺点？（10分）
（1） 保险企业与保险代理人之间始终存在着核保与推销的冲突o <2.5分）
（2） 保险代理人单纯为代理手续费而开展业务的做法导致保险企业承保质量下降。
（2.5 分）
（3） 保险代理人滥用代理职权，从而有损于保险人的利益o （2.5分）
（4） 保险代理人的行为缺乏规范化管理，从而造成保险代理市场的混乱。（2. 5分）
2.简述保险公司人力资源管理的原则。
（1） 严格原则。（2分）
（2） 人事合理配置、健全组织的原则。（2分）
（3） 公平考核、任人唯贤的原则。（2分）
（4） 激励的原则。（2分）
（5） 人力资源合理开发的原则。（2分）
3.保险代理制度有哪些优势？
（1） 有利于保险企业降低保险成本,提高经济效益o（2.5分）
（2） 有利于提高保险企业的供给能力，促进保险商品营销° （2. 5分）
（3） 有利于提高保险企业的服务质量,增强其在市场竞争中的实力。（2.5分）
（4） 有利于保险企业迅速建立与健全更为有效的保险信息网络，提高保险企业的经营水 平。（2.5分）
六、 案例与计算题（18分）
（D已赚保费的变动对利润的影响：
（2800—2300）（1 — 0. 8261—0. 1304+0. 0870）=65. 25（万元）（6 分）
（2） 已赚保费赔付率的变动对利润的影响：
2800［（1-0. 8214—0. 1304 + 0. 0870）-（1-0. 8261—0. 1304-0. 0870）］ = 13. 16（万元）
（6分）
（3） 已赚保费费用率的变动对利润的影响：
2800［（1-0. 8214—0.1304+0.1071）-（1-0. 8214—0.1429 + 0. 0870）］ = 56. 28（万元）
（6分）
131
试卷代号：2026 座位号E
中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放专科”期末考试
国际金融试题
2011年7月
题号 —’ 二 三 四 五 总分
分数
得分评卷人
、名词解释（每题4分，共16分）
1-买方信贷
2.双币债券
3.特别提款权 –
4.间接套汇
得分评卷人 二、填空题（毎空2分，共20分）
L作为国际储备的资产应同时满足三个条件（1） ;（2）
5（3） o
2.共同构成外汇风险的三个要素是: 、 和 。
3-外汇期货交易基本上可分为两大类: 和
4.出口押汇可分为 和 两大类。
132
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