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江苏开放大学资源与运营管理考核一 测验

题目1

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

发布广告时附带申请表格,公司能够保证缩小选择范围,避免不合适该职位的申请人进入面试。

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目2

不正确

获得1.0分中的0.0分

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题干

在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。

选择一项:

A.
记住公司所有的相关规定

B.
安排新员工做复杂的工作

C.
一次不要覆盖太大范围

D.
放任自由

反馈

你的回答不正确

资源上教材第46页,就职过程。在设计就职导向安排的时候应记住两个重要因素:一次不要覆盖太大范围和让新员工尽快开始工作。

正确答案是:一次不要覆盖太大范围

题目3

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

在决定参加面试候选人时,基本标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经验,对开展工作是非常有帮助的,但没有这些能力也能正常完成工作。

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

题目4

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

管理者发现有人今天不能来上班,则打电话到临时雇员机构请人来代替。这种决策类型是()。

选择一项:

A.
思考型

B.
常规型

C.
反复型

D.
请示型

反馈

你的回答正确

正确答案是:常规型

题目5

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

间接成本又称为可变成本。

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

题目6

不正确

获得1.0分中的0.0分

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题干

所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。包括实收资本(或股本)、资本公积盈余公积未分配利润

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目7

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

经营活动的现金流入结构比率等于()。

选择一项:

A.
经营活动现金流入量/筹资活动现金流入量

B.
经营活动现金流入量/经营活动现金流出量

C.
经营活动现金流入量/现金流入量总额

D.
经营活动现金流出量/经营活动现金流入量

反馈

你的回答正确

资源上教材第89页,现金流量结构分析。现金流量结构比率=单项现金流入(出)量/现金流入量总额。

正确答案是:经营活动现金流入量/现金流入量总额

题目8

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

一家出版社某书籍的预计销售量是30000本,盈亏临界点的销售量是20000本,库存量是5000本,该公司的安全边际是()本。

选择一项:

A. 10000

资源上教材第108页,安全边际计算。安全边际=现有(或预计可达到)的销售量-盈亏临界点的销售量。

B. 15000

C. 5000

D.
25000

反馈

你的回答正确

正确答案是:10000

题目9

不正确

获得1.0分中的0.0分

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题干

管理者对项目进行初步的成本分析,需要做到()。

选择一项:

A.
确定每个人应承担的责任

B.
估计需要多少人

C.
估计供应商的反应

D.
明确项目的实施程序

反馈

你的回答不正确

资源下教材第75页,成本分析。初步成本分析要做以下几点:估计需要多少人和多长时间;估计需要多少设备和设施;确定计算成本的方法是什么;对资源进行成本计算,并进行加总。

正确答案是:估计需要多少人

题目10

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

星盛集团年度保险费比预计高,每月的保险费比预期的高出25元,这属于(   )造成的预测逆差。

(A)

(B)

(C)

(D)

选择一项:

A.
业务级别的改变

B.
销售生产力

C.
企业文化

D.
计划外支出

反馈

你的回答正确

资源上教材第120页,预算控制和差异分析。造成差异的典型原因有:业务级别的改变、价格或成本的差异、效率或生产力因素、计划外支出。

正确答案是:计划外支出

题目11

不正确

获得1.0分中的0.0分

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题干

日盛机械厂新购进一批机器设备,这属于()。

选择一项:

A.
营业支出

资源上教材第71页,支出(成本)的三种形式。资本支出是指具有持久价值的成本,比如不动产(厂房、机器设备)、汽车和计算机等。

B.
混合成本

C.
资本支出

D.
普通成本

反馈

你的回答不正确

正确答案是:资本支出

题目12

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

财务预算的报表有多种形式,不属于财务预算的报表是()。

选择一项:

A.
预计利润表

B.
成本核算表

资源上教材第112页,财务预算。财务预算包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计资金流量表。

C.
预计资金流量表

D.
预计资产负债表

反馈

你的回答正确

正确答案是:成本核算表

题目13

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

直接成本是指是指生产费用发生时,不能或不便于直接计入某一成本计算对象,而需先按发生地点或用途加以归集,待月终选择一定的分配方法进行分配后才计入有关成本计算对象的费用。

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

题目14

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目15

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

小张是一家公司的财务部经理,他发现公司近来亏损的主要原因在于预算做得不够合理。他打算改进公司的财务预算,()不会有助于他实现这个目标。

选择一项:

A.
围绕关键性预测展开灵敏度分析

B.
对新生事物做出理性判断

C.
只利用一种成本计算方法

D.
对重大变化做出理性判断

反馈

你的回答正确

资源上教材第116页,预算的辅助手段。预算的辅助手段包括围绕关键性预测展开灵敏度分析和对新生事物或重大变化做出理性判断。

正确答案是:只利用一种成本计算方法

题目16

不正确

获得1.0分中的0.0分

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题干

在决定参加面试候选人时,优先(必要)标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经验,对开展工作是非常有帮助的,但没有这些能力也能正常完成工作。

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目17

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

不属于新员工第一天上班会安排的事项的是()。

选择一项:

A.
解释公司的投诉程序

B.
将他们介绍给同事

C.
填写职工登记表

D.
介绍其他员工的详细薪酬情况

反馈

你的回答正确

资源上教材第44页,新员工第一天上班需要被告知的事项。

新员工第一天上班需要被告知的事项:

(1)向他们提供公司的有关信息、公司的结构和运作情况;

(2)公司的办公区域安排;

(3)解释他们的工作是如何与公司业务结为一体的;

(4)将他们介绍给经理和同事们;

(5)填写档案和其他的职工登记表等,某些公司会安排人力资源部门的人负责此事;

(6)解释公司的规定、纪律和投诉程序;

(7)提供健康、安全和灾难意识方面的培训。

正确答案是:介绍其他员工的详细薪酬情况

题目18

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

不属于新员工第一天上班会安排的事项的是(  )。

选择一项:

A.
解释公司的投诉程序

B.
将他们介绍给同事

C.
介绍其他员工的详细薪酬情况

D.
填写职工登记表

反馈

你的回答正确

资源上教材第44页,新员工第一天上班需要被告知的事项。

新员工第一天上班需要被告知的事项:

(1)向他们提供公司的有关信息、公司的结构和运作情况;

(2)公司的办公区域安排;

(3)解释他们的工作是如何与公司业务结为一体的;

(4)将他们介绍给经理和同事们;

(5)填写档案和其他的职工登记表等,某些公司会安排人力资源部门的人负责此事;

(6)解释公司的规定、纪律和投诉程序;

(7)提供健康、安全和灾难意识方面的培训。

正确答案是:介绍其他员工的详细薪酬情况

题目19

不正确

获得1.0分中的0.0分

标记题目

题干

在决定参加面试候选人时,优先(必要)标准是指申请人必须具备这些知识、技能、能力和经验,才能够正常完成工作。

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

题目20

正确

获得1.0分中的1.0分

标记题目

题干

在决定参加面试候选人时,基本标准是指申请人必须具备这些知识、技能、能力和经验,才能够正常完成工作。

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目21

正确

获得1.0分中的1.0分

标记题目

题干

理想的人员规范应该具备的要点包括()。

选择一项:

A.
技能、工作经验、个人品质

B.
知识、工作经验、家庭背景

C.
能力、个人品质、家庭背景

D.
知识、个人品质、社会关系

反馈

你的回答正确

资源上教材第14页,人员规范。 理想的人员规范应该具备以下要点:与该项工作直接相关的技能、知识和能力;应聘者应具备的工作经验和类型;与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息。

正确答案是:技能、工作经验、个人品质

题目22

正确

获得1.0分中的1.0分

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题干

员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于()的内容。

选择一项:

A.
工作描述

B.
人员规范

C.
任职资格

D.
工作关系

反馈

你的回答正确

资源上教材第15页,任职资格。任职资格的内容包括:决定该人选擅长该项工作的各种因素;该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为。

正确答案是:任职资格

题目23

正确

获得1.0分中的1.0分

标记题目

题干

小组面试比一对一面试更为客观,因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目24

不正确

获得1.0分中的0.0分

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题干

工作描述指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。

选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目25

未回答

满分1.0

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题干

间接成本是指直接用于生产过程的各项费用。某一时期(如一年)的直接成本总额随产量的变化而变化,且随产量的增加大体上成正比增加

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

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