一、判断题（共 10 道试题，共 30 分。） 得分：30
1. 无领导小组讨论是最常见的一种单独面试法。A
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
2. 一个典型的职业发展模式就是：用专业能力（或优势）带动综合素质的提升。B
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
3. 职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度。B
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
4.
求职择业的第一步就是获取信息和处理信息。B
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
5. 组织要承担员工职业发展的最终责任。A
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
6. 员工在组织内部的职业发展表现为垂直的、向内的、水平的等三种线路。B
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
7. 23. 职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制， 由各院校和培训机构按规定办理和核发。A
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
8. 效益最佳是创业的终极目标。B
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
9. 员工自己要承担自己职业发展的最终责任。B
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
10. 角色内转换和角色间转换有一个非常大的区别：角色间转换通常是在个体无意识的情况下进行的，而角色内转换可能是在个体有意识下进行的。A
A. 错误
B. 正确
满分：3 分
二、简答题（共 2 道试题，共 30 分。） 得分：0
1. 创业者需要具备怎样的创业能力？
答：分析决策能力、创新能力、经营管理能力、专业技术能力。
2. 就业信息的主要内容有哪些？
答：就业信息的内容十分庞杂，概括起来主要有以下四类：（1）人才供应信息；（2）人才需求信息；（3）单位用工信息；（4）就业参照性信息。
点点赞赏，手留余香
给TA打赏
