河南电大领导科学基础(教学考一体化)我要考试005答案

单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的
选、多选或未选均无分。（总分20.00）
1.对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（A ）。（2.00分）
A. 合理流动、适才适所的原则
B. 用人不疑、疑人不用的原则
C. 量才用人、职能相称的原则
D. 合理搭配、整体效能的原则
2.管理方格理论是(A )阶段的主要理论流派之一。（2.00分）
A. 领导行为理论
B. 领导权变理论
C. 现代领导理论
D. 领导特质理论
3.领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜采用的授权类型是（B ）。（2.00分
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权
4.对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力，是一种(A )。（2.00分）
A. 奖励权力
B. 参照权力
C. 强制权力
D. 专家权力
5.推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项？(D )（2.00分）
A. 竞争
B. 市场
C. 信息社会的变化
D. 技术
6.(C )是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如，走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导
现与工作绩效进行考核的评议方式。（2.00分）
A. 专家评估法
B. 调查评估法
C. 群众评议法
D. 自我述职法
7.社会主义领导的核心观念是(B )。（2.00分）
A. 权力观念
B. 服务观念
C. 群众观念
D. 阶级观念
8.“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，这句话强调了领导工作的(B )。（2.00分）
A. 好人主义
B. 专业属性
C. 道德属性
D. 权力本位
9.作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是(A )。（2.00分）
A. 授权型
B. 参与型
C. 命令型
D. 说服型
10.“一支由狮子指挥的绵羊队能够打败一支由绵羊指挥的狮子队。”这说明领导者对事业成功发挥着( B)。（2.00分）
A. 服务性作用
B. 决定性作用
C. 附属性作用
D. 制约性作用
多选题（本大题共12小题，每小题5分，共60分。）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题
错选、多选、少选或未选均无分。（总分60.00）
1.领导监督的特点主要有（ ACDE ）。（5.00分）
A. 领导监督的多方位制约性和强制性
B. 领导监督的随意性
C. 领导监督过程的公开性和监督结果的评价性
D. 领导监督的双向性和监督主客体的相对性
E. 实施领导监督的社会性和群众性
2.领导环境的特点主要有（ ABC ）。（5.00分）
A. 客观性
B. 动态性
C. 复杂性
D. 社会性
E. 稳定性
3.在领导科学领域，权力通常可分为两种类型：一是职位权力，二是个人权力。其中，职位权力又可进一步细分为（ ACD ）。（5.00分
A. 合法权
B. 专家权
C. 奖励权
D. 强制权
E. 参照权
4.未来组织的主要发展趋势有（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 组织的扁平化
B. 组织的网络化
C. 组织的虚拟化
D. 组织的弹性化
E. 组织的无边界化
5.下列关于决策的特征，说法正确的有（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 决策具有经济合理性
B. 决策具有显著的动态性
C. 决策具有广泛的普遍性
D. 决策具有相互关联性
E. 决策具有明显的时效性
6.领导者授权的意义主要表现在（ ABCE ）。（5.00分）
A. 减轻领导者的负担
B. 明确下属权力和责任
C. 调动下属的积极性和创造性
D. 免除领导者的责任
E. 为下属提供机遇
7.领导的外部环境包括（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 自然因素
B. 社会文化因素
C. 教育因素和技术因素
D. 经济因素
E. 政治因素
8.领导的内部环境包括（ ABCDE ）。（5.00分）
A. 组织文化
B. 组织条件
C. 领导者
D. 组织的性质
E. 被领导者
9.按照对领导活动的影响效果划分，领导环境可分为（ BCD ）。（5.00分）
A. 社会环境
B. 逆境
C. 顺境
D. 沌境
E. 自然环境
10.领导变革的主要内容包括（ ACDE ）。（5.00分）
A. 领导观念变革
B. 领导理论变革
C. 领导制度变革
D. 领导环境变革
E. 领导方式变革
11.按照领导系统中各层次领导机关和领导者职权的集中和分散划分，领导体制类型可分为（ BD ）。（5.00分）
A. 层级制
B. 分权制
C. 委员会制
D. 集权制
E. 一长制
12.对于企业或组织，团队的作用主要体现在（ BCD ）。（5.00分）
A. 提升组织的运行效率，提高组织业绩
B. 具有更强的环境适应性
C. 增强组织的民主气氛
D. 加入团队，对个人也有着种种益处
E. 取长补短，应对多方挑战
判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.领导决策不仅是一门科学，也是一门艺术。（2.00分）
正确
2.在组织内部和群体之间，正式沟通并不是唯一的沟通系统，小道消息和流言也是领导沟通的重要方式。（2.00分）
正确
3.在各种领导因素中，领导环境是决定领导成效不可忽略的重要因素。（2.00分）
正确
4.领导者和管理者是两个既相近又有区别的概念。（2.00分）
正确
5.被领导者是领导活动的最终执行者和实践者，决定着领导活动的成败。（2.00分）
正确
6.领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。（2.00分）
错误
7.领导监督是领导科学体系的重要组成部分，也是实现领导职能的重要环节。（2.00分）
正确
8.只有领导者才是领导活动的主体。（2.00分）
错误
9.决策是领导的核心职能。（2.00分）
正确
10.决策遵循的是最优原则而不是满意原则。（2.00分）
错误

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