单项选择题（每小题2分，5小题共10分）（总分10.00）
1.
（ B ）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
（2.00分）
A. 调任
B. 挂职锻炼
C. 转任
D. 轮换
2.
公务员职位的主体是C
（2.00分）
A. 行政执法类职位
B. 专业技术类职位
C. 综合管理类职位
D. 法官、检察官类职位
3.
西方文官制度最早形成于B
（2.00分）
A. 德国
B. 英国
C. 美国
D. 法国
4.
国家公务员实施奖励的机关，必须是A
（2.00分）
A. 国家行政机关
B. 部队
C. 各级党的组织
D. 学校
5.
人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份B
（2.00分）
A. 试用期满后具备
B. 就具备
C. 经培训后具备
D. 不具备
多项选择题（每小题3分，5小题共15分）（总分15.00）
1.
我国公务员制度规定回避的两种情形是AB
（3.00分）
A. 主动回避
B. 申请回避
C. 法律回避
D. 制度回避
2.
我国公务员管理一般遵循的原则有ABCD
（3.00分）
A. 竞争择优原则
B. 分类管理的原则
C. 公开公平原则
D. 任人唯贤、德才兼备的原则
3.
下列关于公务员辞职表述错误的是CD
（3.00分）
A. 它必须由公务员本人提出书面申请
B. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职
C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职
D. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为
4.公务员考核等次划分为 （3.00分）ABCD
A. 基本称职
B. 称职
C. 优秀
D. 不称职
5.
国家公务员纪律的基本内容包括ABCD
（3.00分）
A. 工作纪律
B. 道德纪律
C. 政治纪律
D. 廉政纪律
判断题（每小题2分，15小题共30分）（总分30.00）
1.中世纪以前的欧洲各国，已经有公务员或文官的概念。（2.00分）A
错误
正确
2.录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（2.00分）A
错误
正确
3.美国现代人事制度的建立可追溯到1883年的《彭德尔顿法》。（2.00分）B
错误
正确
4.各级代表大会代表、委员会委员，整体上不列入公务员范围。（2.00分）B
错误
正确
5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。（2.00分）A
错误
正确
6.领导成员职务按照国家规定实行选任制。（2.00分）B
错误
正确
7.公务员根据产生、任免方式及管理主体的不同，将公务员分为领导成员和非领导成员。（2.00分）B
错误
正确
8.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（2.00分）B
错误
正确
9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（2.00分）A
错误
正确
10.公务员职务实行选任制和委任制。（2.00分）A
错误
正确
11.公务员法对公务员奖励条件的规定采取具体列举性的方式。（2.00分）A
错误
正确
12.公务员晋升程序主要包括：民主推荐，组织考察，讨论决定，按照规定履行任职手续。（2.00分）B
错误
正确
13.公务员退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，不得从事与原工作业务相关的营利性活动。（2.00分）B
错误
正确
14.公务员降职一次降低两个职务层次。（2.00分）A
错误
正确
15.公务员之间属于三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，可以在同一机关担任职务。A（2.00分）
错误
正确
简答题（每小题10分，3小题共30分）（总分30.00）
1.
惩戒的基本原则
（10.00分）
答：
公平、公正、公开、适时
2.
公务员福利制度的主要内容。
（10.00分）
答：
探亲制度、年休假制度
3.
公务员培训的特点。
（10.00分）
答：
A.培训目标的时代性
B.培训手段的多样性
C.培训时间的持续性
D.培训方式的选择性
E.培训内容的实用性
论述题（15分）（总分15.00）
1.
公务员行为规范的内容。
（15.00分）
答：
公务员行为规范是国家公务员在从事国家公务活动中必须遵守的指导思想和基本原则，是国家为公务员规定的活动原则、工作程序、办事规则、言行标准和行政纪律。 公务员行为规范是与一定的政治制度、社会意识形态和社会秩序相联系的。世界各国都对公务员行为规范作出规定，但内容不尽相同。
我国的公务员行为规范，大体可分为十个方面的内容：
一是政治行为规范。即公务员在政治思想和言行方面必须遵守的政治原则和政治纪律要求。基本要求：坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，忠于政府，执行政令，维护政府权威，带头遵守纪律和法律、法规。
二是廉政行为规范。基本要求：严于律己，廉洁奉公，勤于政事，依法行政，做受人民爱戴的和具有高风亮节的人民公仆。
三是职业道德行为规范。基本要求：忠于职守，一心为公，实事求是，秉公办事，关心群众，平等待人。
四是业务行为规范。基本要求：在办理事务过程中遵守快速准确原则，讲究效率，认真负责，一丝不苟，依照一定程序进行沟通协调。
五是保密行为规范。基本要求：严格保守国家秘密和工作秘密，在管理和运用国家秘密过程中坚持“内外有别、确保核心机密”的原则。
六是外事行为规范。基本要求：自觉遵守外事纪律和礼仪，维护国格、人格。
七是公关行为规范。基本要求：语言准确、文雅、简明、适用。在接待、谈心、对话、演讲、谈判、打电话等活动中讲究语言艺术；在公务活动中做到仪表端庄、举止稳重；在交际过程中正确处理上下左右、里里外外的关系。
八是婚姻家庭行为规范。基本要求：正确认识和处理家庭婚姻关系，做到平等互爱、尊老爱幼，妥善处理家务与政务的关系。
九是处理公文行为规范。基本要求：处理公文要坚持质量、效率、精简和保密原则。发文时拟稿要正确规范，审核要严格把关，签发要严肃认真，缮校要认真细致，用印要合乎规范，封发要准确及时。收文时要签收登记，分发要及时准确，拟办要全面可行，批办要明确肯定，积极承办，认真落实。
十是社会公德规范。社会公德规范体现在工作和生活的各个方面，如公务员不得参与色情、吸毒、迷信、赌博等活动，不得违反社会公德等。
