甘肃电大公务员制度讲座(省)任务三

1.

委任制是由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去职务。对

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2.

公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。对

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3.

公务员的挂职锻炼没有时间限制。错

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4.

我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。对

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5.

新录用的公务员当年不考核。错

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6.

理论联系实际是党的优良传统和作风,是公务员培训的方向和宝贵经验。对

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7.

交流制度是公务员法的重要组成部分,它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。错

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8.

公务员纪律,是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度,坚持任人唯贤、德才兼备原则,注重工作实绩。对

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9.

我国公务员法规定,公务员晋升职务应当逐级晋升。对

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10.

公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。对

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11.

任职培训,是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。对

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12.

回避制度最早出现于中国,这一制度从东汉正式建立,一直沿用到清末,成为我国古代一项很有特色的官吏制度。对

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13.

回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。错

  • ×

 

14.

公务员职务晋升制度,坚持任人唯贤、德才兼备原则,注重工作实绩。对

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15.

公务员奖励制度的三公原则主要体现在:对公务员的奖励公平合理,奖励恰当和程序公开。对

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16.

公务员纪律的主要特征有(ABCD )。

  • 法定性
  • 普遍性
  • 强制性
  • 全面性

 

17.

公务员回避制度的种类一般包括( ABC)。

  • 职务回避
  • 公务回避
  • 地区回避
  • 亲属回避

 

18.

挂职锻炼是一种特殊的交流形式,其特殊性表现为(ABC )。

  • 不办理调动手续
  • 具有时间性
  • 内外混合性交流形式
  • 外部交流形式

 

19.

公务员交流的法定形式包括(ABC )。

  • 调任
  • 转任
  • 挂职锻炼
  • 聘任

 

20.

国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是( ABCD)。

  • 新录用人员的培训
  • 任职培训
  • 专门业务培训
  • 更新知识培训

21.

李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗的精神,于1998年10月选择了提前离岗,但没有办理退休手续。2000年8月,所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定,给予李某行政撤职处分。
 

1.根据公务员退休的权利义务关系将退休分为(  CD  )。

  •  暂时退休
  •  离岗退休
  •  应当退休
  •  可以提前退休

 

22.

 李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗的精神,于1998年10月选择了提前离岗,但没有办理退休手续。2000年8月,所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定,给予李某行政撤职处分。

 

3. 是否应给予李某行政处分?( ABCD  )

  •  是否应给予李某行政处分,首先应解决的问题是,确认李某在办理正式退休手续前是否仍属于公务员。
  •  公务员自愿退休除了要具备工作年限的要求外,还必须经过任免机关批准。因此,李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员。
  •  李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员,其行政处分应按照在职公务员的有关规定办理。
  •  李某所在单位对李某的行政撤职处分仍是符合《公务员法》规定的。

 

23.

 李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗的精神,于1998年10月选择了提前离岗,但没有办理退休手续。2000年8月,所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定,给予李某行政撤职处分。

 

2. 公务员符合下列条件( ABC  )之一的,可以申请提前退休。

  •  工作年限满三十年的;
  •  距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
  •  符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,例如其工作环境影响其健康的交警、刑警、监狱管理等岗位;
  •  工作年限满二十年的。

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