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委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。对
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2.
公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。对
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3.
公务员的挂职锻炼没有时间限制。错
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4.
我国公务员制度所规定的降职，不是一种惩戒性的行政处分。对
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5.
新录用的公务员当年不考核。错
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6.
理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。对
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7.
交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。错
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8.
公务员纪律，是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。对
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9.
我国公务员法规定，公务员晋升职务应当逐级晋升。对
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10.
公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。对
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11.
任职培训，是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。对
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12.
回避制度最早出现于中国，这一制度从东汉正式建立，一直沿用到清末，成为我国古代一项很有特色的官吏制度。对
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13.
回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。错
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14.
公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。对
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15.
公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。对
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16.
公务员纪律的主要特征有（ABCD ）。
- 法定性
- 普遍性
- 强制性
- 全面性
17.
公务员回避制度的种类一般包括（ ABC）。
- 职务回避
- 公务回避
- 地区回避
- 亲属回避
18.
挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性表现为（ABC ）。
- 不办理调动手续
- 具有时间性
- 内外混合性交流形式
- 外部交流形式
19.
公务员交流的法定形式包括（ABC ）。
- 调任
- 转任
- 挂职锻炼
- 聘任
20.
国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是（ ABCD）。
- 新录用人员的培训
- 任职培训
- 专门业务培训
- 更新知识培训
21.
李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
1.根据公务员退休的权利义务关系将退休分为（ CD ）。
- 暂时退休
- 离岗退休
- 应当退休
- 可以提前退休
22.
李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
3. 是否应给予李某行政处分？（ ABCD ）
- 是否应给予李某行政处分，首先应解决的问题是，确认李某在办理正式退休手续前是否仍属于公务员。
- 公务员自愿退休除了要具备工作年限的要求外，还必须经过任免机关批准。因此，李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员。
- 李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员，其行政处分应按照在职公务员的有关规定办理。
- 李某所在单位对李某的行政撤职处分仍是符合《公务员法》规定的。
23.
李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
2. 公务员符合下列条件（ ABC ）之一的，可以申请提前退休。
- 工作年限满三十年的；
- 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
- 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，例如其工作环境影响其健康的交警、刑警、监狱管理等岗位；
- 工作年限满二十年的。
