河南电大公务员制度讲座(教学考一体化)我要考试002答案

共20题，每题2分（总分40.00）
1.下列哪些职位不实行聘任制（A）
A. 涉及国家秘密的
B. 涉及专业性较强的
C. 涉及技术性的
D. 因工作需要的
2.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ D ）日内，按照规定向同级公务员
作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日内直接提出申诉（2.00分）
A. 30 45
B. 15 45
C. 30 60
D. 15 30
3.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（B）
A. 公安局
B. 法院
C. 组织部
D. 检察院
4.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A）
A. 调任、转任、挂职锻炼
B. 调任、转任、轮换、挂职锻炼
C. 调动、调任、挂职锻炼
D. 调任、升任、轮换、挂职锻炼
5.领导成员职务按照国家规定实行（C）
A. 轮换制
B. 选举制
C. 任期制
D. 退休制
6.（A）机关仅受理行政机关公务员的申诉。（2.00分）
A. 检察院
B. 行政监察
C. 法院
D. 公安局
7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（A）
A. 降低一个职务层次任职
B. 免职
C. 撤职
D. 不予录用
8.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（A）
A. 分级分类
B. 业务
C. 素质
D. 心理
9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（D）
A. 德才兼备
B. 全心全意为人民服务
C. 党管干部
D. 坚持党的基本路线
10.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（A）
A. 降职是一种处分
B. 引起降职的原因有部分是客观上造成的
C. 降职有利于公务员能上能下
D. 降职与处分有明显的区别
11.公务员保持操行义务的重点是（A）
A. 遵守纪律
B. 恪守职业道德
C. 知廉耻
D. 遵守社会公德
12.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（B）
A. 申请进修未予批准
B. 取消录用
C. 未予晋升职务
D. 申请转任未予批准
13.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（B）
A. 自行免职
B. 单纯性免职
C. 程序性免职
D. 强制性免职
14.职位分类的典型代表国家是（A）
A. 英国
B. 中国
C. 德国
D. 美国
15.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（B）
A. 不定期考核的结果
B. 定期考核的结果
C. 平时考核的结果
D. 年终考核的结果
16.受撤职处分的，应当按照规定（A）
A. 降低级别
B. 不予录用
C. 停职
D. 留党查看
17.公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（D
A. 上级机关
B. 监察机关
C. 纪检机关
D. 处分决定机关
18.在人事分类中，职位分类强调的是（B）
A. 以人为中心
B. 以事为中心
C. 以资历为中心
D. 以学历为中心
19.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（A）
A. 参加培训
B. 依法辞职
C. 获得报酬
D. 批评建议
20.我国录用公务员的最低年龄是（C）
A. 年满19周岁
B. 年满21周岁
C. 年满18周岁
D. 年满20周岁
共5题，每题4分（总分20.00）
1.下列属于公务员应当履行的义务是（ABCD）
A. 全心全意为人民服务，接受人民监督
B. 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
C. 保守国家秘密和工作秘密
D. 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率
2.招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（BCD）
A. 考试成绩
B. 外表
C. 考察情况
D. 体检结果
3.公务员之间有何种关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中
职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作？（ABCD）
A. 三代以内旁系血亲关系
B. 夫妻关系
C. 直系血亲关系
D. 近姻亲关系
4.公务员申诉、控告制度具有（ABCD）的特点。（4.00分）
A. 程序性
B. 权利保障性
C. 事后监督性
D. 预防性
5.公务员在何种情形下应当退休（AD）
A. 达到国家规定的退休年龄
B. 因公致残
C. 因病住院
D. 完全丧失工作能力
共20题，每题2分（总分40.00）
1.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。（2.00分）
错误
2.公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。（2.00分）
正确
3.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为 领导职务 与 非领导职务 两大类型（2.00分）
正确
4.我国公务员法规定， 不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。（2.00分）
错误
5.西方国家公务员制度实行“两官分途”（2.00分）
正确
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。（2.00分）
正确
7.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。（2.00分）
正确
8.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。（2.00分）
正确
9.公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的法制性（2.00分）
正确
10.调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。（2.00分）
错误
11.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。（2.00分）
正确
12.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史（2.00分）
错误
13.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。（2.00分）
错误
14.公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正
的人事行政处理决定的权利。（2.00分）
错误
15.申诉权是法律给予公务员同不法行为作斗争的有力武器，也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。（2.00分）
错误
16.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上
关。（2.00分）
正确
17.除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。（2.00分）
错误
18.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。（2.00分）
正确
19.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。（2.00分）
正确
20.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚（2.00分）
错误

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