绪论 单元测试
1、多选题：
本课程的教学模式有哪些特点？
选项：
A:网络在线课程
B:见面课辅导
C:教材
D:课外实践
答案: 【网络在线课程;见面课辅导;教材;课外实践】
第一章 单元测试
1、单选题：
在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（ ）问题
选项：
A:
资金
B:
生存
C:
项目
D:
技术
答案: 【
生存
】
2、单选题：
创业最确切的定义，应该是（）
选项：
A:辞职下海
B:开创事业
C:挖掘自身潜力、整合周围资源、体现自身价值的一个过程
D:不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程
答案: 【不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程】3、单选题：
创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。
选项：
A:消极
B:急躁
C:紧张
D:浮躁
答案: 【浮躁】4、单选题：
创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。
选项：
A:共同参与式
B:上下协商式
C:温和独裁式
D:专权独裁式
答案: 【共同参与式】5、单选题：
人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。
选项：
A:
动机
B:
理想
C:
利益
D:
需要
答案: 【
需要
】
6、单选题：
创业精神的本质是（）
选项：
A:与生俱来的特质
B:可以培养和提高的一种素质
C:一种可被激发的潜能
D:创新精神和主动精神
答案: 【创新精神和主动精神】7、单选题：
所谓知识经济就是（）
选项：
A:知识经济成为社会经济增长与发展模式
B:知识经济成为新的经济形态
C:以知识产业为龙头产业
D:以知识运营为经济增长方式
答案: 【知识经济成为社会经济增长与发展模式】8、多选题：
创业的功能有（）
选项：
A:
解决社会问题的途径
B:
增加就业
C:
创造价值
D:
促进创新
答案: 【
解决社会问题的途径
;
创造价值
;
促进创新
】
9、多选题：
创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身（）
选项：
A:是任何人都可以选择的
B:已经成为当代大学生职业生涯选择之一
C:成败与创业者的创业能力有直接关系
D:需要创业者自我管理、自我决策、自我规划
答案: 【已经成为当代大学生职业生涯选择之一;成败与创业者的创业能力有直接关系;需要创业者自我管理、自我决策、自我规划】10、多选题：
创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现( )
选项：
A:培养兴趣特长
B:创业实践和实训
C:知识和技能学习
D:继承前人精神
答案: 【创业实践和实训;知识和技能学习;继承前人精神】
第二章 单元测试
1、单选题：
成功的创业者，一般都具有（）特征
选项：
A:善于发现机会
B:自主性强
C:独断专行
D:主动性强
答案: 【善于发现机会】2、多选题：
创业者创业的动机有（）
选项：
A:体现自身价值
B:梦想发财
C:生存的需要
D:自由的追求
答案: 【体现自身价值;生存的需要;自由的追求】3、单选题：
在创业过程中，决定创业成败的最重要的因素是（）
选项：
A:人脉
B:创业自身的素质
C:创业精神
D:资金
答案: 【创业自身的素质】4、单选题：
从盖洛普优势定律来看，创业者选择项目时，应选择( )的
选项：
A:可以赚钱的
B:可以放大自己的优势
C:目前销路最好的
D:现在最流行的商品或服务
答案: 【可以放大自己的优势】5、单选题：
按照马斯洛的需求理论，创业者追求的最高境界是（）
选项：
A:
自我实现
B:
安全感
C:
生存
D:
归属感
答案: 【
自我实现
】
6、单选题：
马梅辞去了稳定的工作，而去创业，属于（）创业类型。
选项：
A:机会型
B:生存型
答案: 【机会型】
7、单选题：
创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确。
选项：
A:正确
B:不正确
答案: 【正确】
8、单选题：
团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确。
选项：
A:不正确
B:正确
答案: 【正确】
9、单选题：
没有不好的员工，只有不好的老板。是否正确。
选项：
A:不正确
B:正确
答案: 【正确】
10、单选题：
与合作伙伴的共赢才是长久之道。是否正确。
选项：
A:正确
B:不正确
答案: 【正确】
11、多选题：
假如你要创业，如何选择合作伙伴？
选项：
A:能力和专业互补
B:性格匹配协调
C:同舟共济的创业精神
D:相同的价值观
答案: 【能力和专业互补;性格匹配协调;同舟共济的创业精神;相同的价值观】
12、单选题：
创业团队就是由少数具有（ ）的创业者组成的团队
选项：
A:责任互补
B:目标互补
C:职能互补
D:技能互补
答案: 【技能互补】
13、单选题：
在一个创业团队中，（ ）是所有创业资源中最活跃、最重要的资源。
选项：
A:资金
B:人才
C:计划
D:技术
答案: 【人才】
14、多选题：
在组建团队时，需要考虑创业成员（ ）
选项：
A:加入的目的
B:价值观
C:星座、血型
D:知识结构
答案: 【加入的目的;价值观;知识结构】
15、单选题：
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（ ）
选项：
A:平均分配股权不是好的办法
B:股权应该高度集中在几个主要领导者手中
C:主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权
D:股权分配一旦确定，应该长期保持不变
答案: 【股权应该高度集中在几个主要领导者手中】
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