江苏开放大学行政管理专论文兴化市金鼎人力资源有限公司行政管理存在的问题分析

内容提要

企业行政管理在现代化企业中的职能决定了其在企业中起着至关重要的作用，所以要求企业必须有一套规范健全的规章制度，企业行政管理人员按照规章制度的要求来更好的进行管理。同时企业行政管理人员要不断的学习，提高自身的专业知识水平，让自己的自身素质达到现代化企业行政管理的要求，并借鉴国内外先进的行政管理模式，最终规范企业的行政管理。

关键词：行政管理；规章制度；素质

目录

一、绪论 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

二、企业行政管理的功能特点 1

（一）围绕核心做好管理工作 1

（二）配合主要做好服务工作 2

（三）联系内外做好协调工作 2

三、兴化市金鼎人力资源有限公司行政管理存在问题 2

（一）日常管理混乱无章法 3

（二）照搬党政机关的制度 3

（三）管理体系脱离了实际 3

四、加强兴化市金鼎人力资源有限公司行政管理的措施 4

（一）完善企业规章制度 4

（二）提高管理人员素质 4

（三）借鉴先进管理模式 4

五、结论 5

参考文献 6

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