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1若使本金经过4年后增长1倍,且每半年复利一次,则年名义利率为( )。已知:(F/P,9%,8)=1.9926,(F/P,10%,8)=2.1436客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A0.09
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B0.188
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C0.181
-
D0.2
C老师点评:设本金为A,年名义利率为i,则: #×(F/P,i/2,8)=2A即(F/P,i/2,8)=2已知:(F/P,9%,8)=1.9926;(F/P,10%,8)=2.1436运用插值法得:(i/2-9%)/(10%-9%)=(2-1.9926)/(2.1436-1.9926)解得:i=18.10% -
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2在下列各种观点中,要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大的财务管理目标是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A利润最大化
-
B相关者利益最大化
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C股东财富最大化
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D企业价值最大化
D老师点评:企业价值最大化要求企业通过采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。 -
-
3在下列各项中,能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A总资产报酬率
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B净资产收益率
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C每股市价
-
D每股收益
C老师点评:股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目的。在上市公司,股东财富由其拥有的股票数量和股价两方面决定。在股票数量一定时,股价最大即是股东财富最大。 -
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4在某上市公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。赵经理提出“力争使公司股票价格提高,让社会对公司评价更高”上述观点是基于相关者利益最大化目标提出的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A张经理
-
B李经理
-
C王经理
-
D赵经理
A老师点评:张经理主张“合作共赢的价值理念”,那么可以看出支持其观点的理论就是相关者利益最大化;李经理认为“财务目标就应当集中体现当年利润指标”,那么说明支持其观点的理论就是利润最大化;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,创造更多的价值”,那么支持其观点的理论就是企业价值最大化;赵经理提出“力争使公司股票价格提高”,那么支持其观点的理论就是股东财富最大化。 -
-
5某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A解聘总经理
-
B强化内部人控制
-
C加强对经营者的监督
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D将经营者的报酬与其绩效挂钩
B老师点评:协调所有者与经营者的矛盾的方法包括:解聘接收和激励。所以选项A.C.D都是正确的。 -
-
6某企业集团经过多年的发展,已初步形成从原料供应.生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群,当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好。据此判断,该集团最适宜的财务管理体制类型是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A集权型
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B分权型
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C自主型
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D集权与分权相结合型
A老师点评:因为企业集团已初步形成上下游密切关联的产业集群,且当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好,所以最适宜该集团的财务管理体制类型是集权型。 -
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7某集团公司有A.B两个控股子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,集团总部应当分权给子公司的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A担保权
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B收益分配权
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C投资权
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D日常费用开支审批权
D老师点评:采用集权与分权相结合的财务管理体制时,具体应集中制度制定权,筹资.融资权,投资权,用资.担保权,固定资产购置券,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权.人员管理权.业务定价权.费用开支审批权。 -
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8甲企业是一家摩托车配件生产企业,鉴于目前市场正处于繁荣阶段,下列各项中,甲企业不能采取的财务管理战略是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A扩充厂房设备
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B削减存货
-
C开展营销规划
-
D提高产品价格
B老师点评:繁荣阶段企业采取的财务管理措施包括:扩充厂房设备;继续建立存货;提高产品价格;开展营销规划;增加劳动力。选项B是衰退和萧条阶段采取的财务管理战略。 -
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9财务管理体制的核心问题是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A如何确定财务管理目标
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B如何配置企业的资源
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C如何确定财务管理体制的集权和分权
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D如何配置财务管理权限
D老师点评:企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限.责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限,企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。 -
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10在企业内部,会计信息主要是提供给( )决策使用。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A管理层
-
B投资者
-
C债权人
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D会计师事务所
A老师点评:在企业内部,会计信息主要是提供给管理层决策使用,而在企业外部,会计信息则主要是为企业的投资者.债权人等提供服务。 -
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11下列各财务管理目标中,可能导致企业短期财务决策倾向的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A利润最大化
-
B企业价值最大化
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C股东财富最大化
-
D相关者利益最大化
A老师点评:由于利润指标通常按年计算,企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现,所以可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。 -
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12下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A债权人通过合同实施限制性借债
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B债权人停止借款
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C市场对公司强行接收或吞并
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D债权人收回借款
C老师点评:为协调所有者与债权人之间利益冲突,通常采用的方式是:限制性借债;收回借款或停止借款。选项C是一种通过市场约束经营者来协调所有者与经营者之间利益冲突的办法。 -
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13下列各项中,会降低债权价值的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A改善经营环境
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B扩大赊销比重
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C举借新债
-
D改变资产与负债及所有者权益的比重
C老师点评:举借新债会相应增加偿债风险,使旧债权价值下降,所以选项C是正确答案。 -
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14与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A筹资渠道少
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B承担无限责任
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C企业组建成本高
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D所有权转移较困难
C老师点评:公司制企业的缺点有:(1)组建公司的成本高;(2)存在代理问题;(3)双重课税。所以本题正确答案为选项C。 -
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15财务管理的内容分为投资.筹资.营运资金.成本.收入与分配管理五个部分,其中基础是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A投资
-
B筹资
-
C成本
-
D收入
B老师点评:财务管理的内容分为投资.筹资.营运资金.成本.收入与分配管理五个部分,其中,筹资是基础,离开企业生产经营所需的资金筹措,企业就不能生存与发展,而且公司筹资数量还制约着公司投资的规模。 -
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16下列属于企业的社会责任中企业对员工责任的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A完善工会.职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
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B诚实守信,不滥用公司人格
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C确保产品质量,保障消费安全
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D招聘残疾人到企业工作
A老师点评:选项B是对债权人的责任;选项C是对消费者的责任;选项D是对社会公益的责任。 -
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17企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说,企业社会责任主要包括以下内容:对员工的责任.对债权人的责任.对消费者的责任.对社会公益的责任.对环境和资源的责任。 -
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18市场经济条件下,经济的发展与运行带有一定的波动性,大体上要经历复苏、繁荣、衰退和萧条几个阶段的循环,这种循环就叫做经济周期。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
A老师点评:市场经济条件下,经济的发展与运行带有一定的波动性,大体上要经历复苏、繁荣、衰退和萧条几个阶段的循环,这种循环就叫做经济周期。 -
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19利润最大化.股东财富最大化.企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:利润最大化.股东财富最大化.企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。 -
-
20某期即付年金现值系数等于(1+i)乘以同期普通年金现值系数。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
A老师点评:年金公式 -
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21计息期只可用年来表示。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:计息期是指相邻两次计息的间隔,如年.月.日等。除非特别说明,计息期一般为一年。 -
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22下列关于名义利率与实际利率的说法中,正确的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A名义利率是不包含通货膨胀的金融机构实际利率
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B计息期小于一年时,实际利率大于名义利率
-
C名义利率不变时,实际利率随着每年复利次数的增加而呈线性递减
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D名义利率不变时,实际利率随着计息期利率的递减而呈线性递增
B老师点评:名义利率是包含通货膨胀的利率,选项A错误;名义利率不变时,实际利率随着每年复利次数的增加.实际利率随着计息期利率的递减而非线性递增,选项CD错误。所以,正确答案为B。 -
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23下列不属于集权型财务管理体制缺点的是( )。客观题满分: 1.5分得分: 1.5分
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A可能会使各所属单位缺乏主动性
-
B可能失去适应市场的弹性
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C可能导致资金管理分散
-
D可能丧失市场机会
C老师点评:集权型财务管理体制的缺点有:集权过度会使各所属单位缺乏主动性.积极性,丧失活力,也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性,丧失市场机会。选项C表述的是分权型财务管理体制的缺点。 -
-
24如果甲方案的预期收益率大于乙方案,甲方案的标准差小于乙方案,则甲方案的风险小于乙方案。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
A老师点评:若两方案的预期收益率不同,应根据标准离差率来比较风险的大小,标准离差率=标准差/预期收益率,本题中根据甲方案的预期收益率大于乙方案,甲方案的标准差小于乙方案,可以明确知道甲方案的标准离差率小于乙方案,所以,甲方案的风险小于乙方案。 -
-
25企业价值可以理解为资产的账面价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。企业价值不是资产的账面价值,而是资产的市场价值。 -
-
26企业对环境和资源的社会责任是承担保护环境和维护自然和谐。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:企业对环境和资源的社会责任可以概括为两大方面:一是承担可持续发展与节约资源的责任;二是承担保护环境和维护自然和谐的责任。 -
-
27在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法,“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 -
-
28不论是公司制企业还是合伙制企业,股东或合伙人都面临双重课税问题,即在缴纳企业所得税后,还要缴纳个人所得税。( )客观题满分: 1分得分: 1分
-
A正确
-
B错误
B老师点评:公司制企业存在双重课税问题,合伙制企业不存在双重课税问题。 -
-
29
在经济衰退初期,公司一般应当出售多余设备,停止长期采购。( )
客观题满分: 1分得分: 1分-
A
正确
-
B
错误
A老师点评:在经济衰退期,公司一般应当停止扩张.出售多余设备.停产不利产品.停止长期采购.削减存货.停止扩招雇员。因此本题的说法是正确的。
-
-
30
在企业外部,会计信息的服务主体有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
管理层
-
B
员工
-
C
投资者
-
D
债权人
C;D老师点评:在企业内部,会计信息主要是提供给管理层决策使用,而在企业外部,会计信息则主要是为企业的投资者.债权人等提供服务。
-
-
31
总结我国企业的实践,集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
制度统一
-
B
资金集中
-
C
信息集成
-
D
收益统一分配
A;B;C老师点评:总结中国企业的实践,集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一.资金集中.信息集成和人员委派。
-
-
32
影响企业财务管理体制集权与分权选择的因素有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
企业生命周期
-
B
企业战略
-
C
企业规模
-
D
信息网络系统
A;B;C;D老师点评:影响企业财务管理体制集权与分权选择的因素的因素有企业生命周期.企业战略.企业所处市场环境.企业规模.企业管理层素质和信息网络系统。
-
-
33
某公司有A.B两个子公司,采用集权与分权相结合的财务管理体制,根据我国企业的实践,公司总部一般应该集权的有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
融资权
-
B
担保权
-
C
收益分配权
-
D
经营权
A;B;C老师点评:教材给出了集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容,共11个方面,要注意区分哪些是集中权力,哪些是可以分散的权力。
-
-
34
下列在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
利润最大化
-
B
股东财富最大化
-
C
企业价值最大化
-
D
相关者利益最大化
B;C;D老师点评:利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向,而其他三个目标能不同程度的避免企业短期行为。从这个题目大家要注意掌握几种目标的优劣,并善于总结他们之间的共同点和区别。
-
-
35
股东往往要求限制股利的支付,这是出于( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
避税考虑
-
B
稳定收入考虑
-
C
控制权考虑
-
D
投资机会考虑
A;C老师点评:股东出于稳定的收入考虑往往要求公司支付稳定的股利,反对公司留存较多的利润。出于避税考虑和控制权考虑往往要求限制股利的支付。投资机会是公司应该考虑的因素,因此选项BD不是答案。
-
-
36
下列各项中,既影响企业筹资,又影响企业投资的法规有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
合同法
-
B
公司法
-
C
证券交易法
-
D
企业财务通则
B;C老师点评:影响企业筹资的各种法规主要有:公司法.证券法.金融法.证券交易法.合同法等。这些法规可以从不同方面规范或制约企业的筹资活动。影响企业投资的各种法规主要有:证券交易法.公司法.企业财务通则等。这些法规从不同角度规范企业的投资活动。所以选项BC是答案。
-
-
37
某公司从第三年起连续三年每年年末从银行支出一笔固定金额的款项,若按复利计算第1年年初应存入银行的金额,则有可能选用的时间价值系数有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
复利终值系数
-
B
复利现值系数
-
C
普通年金终值系数
-
D
普通年金现值系数
A;B;C;D老师点评:因为本题中是第三年起每年年末从银行支出一笔固定金额的款项,所以符合递延年金的形式,因此计算第1年年初应存入银行的金额时方法有很多,既有可能用复利终值系数及复利现值系数,也有可能用普通年金终值系数和普通年金现值系数。
-
-
38
下列各项中,属于非系统性风险的是( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
价格风险
-
B
违约风险
-
C
再投资风险
-
D
变现风险
B;D老师点评:非系统性风险只对某一家公司产生影响,并不对所有公司产生影响。所以答案为选项BD。
-
-
39
在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
利润最大化
-
B
企业规模最大化
-
C
企业价值最大化
-
D
相关者利益最大化
A;C;D老师点评:张经理的观点体现的是相关者利益最大化;李经理的观点体现的是利润最大化;王经理的观点体现的是企业价值最大化。所以本题答案是选项ACD。
-
-
40
下列关于合伙企业的表述中,正确的有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
合伙人之间可能产生代理问题
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B
如果一个合伙人无力承担其应分担的债务,其他合伙人需承担连带责任
-
C
可以避免双重课税
-
D
融资渠道较多
B;C老师点评:公司制企业可能产生所有者与经营者之间的代理问题,合伙企业的所有权与经营权没有分离,不存在代理问题,选项A的表述不正确;每个合伙人对企业债务必须承担无限连带责任,选项B的表述正确;双重课税是公司制企业作为独立法人的缺点,合伙企业不是独立法人,可以避免双重课税问题,选项C的表述正确;融资渠道较多是公司制企业的优点,选项D的表述不正确。
-
-
41
下列各项中,属于财务控制措施的有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
过程控制
-
B
预算控制
-
C
运营分析控制
-
D
绩效考评控制
财务控制措施一般包括:预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。选项A属于财务控制的方法。
-
-
42
在以下企业组织形式中,会导致双重课税的有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
个人独资企业
-
B
合伙企业
-
C
有限责任公司
-
D
股份有限公司
公司制企业具有法人资格,需要缴纳企业所得税和个人所得税,个人独资企业和合伙企业不具有法人资格,只需缴纳个人所得税。所以本题选CD。
-
-
43
关于财务管理环节,下列说法中,正确的有( )。
客观题满分: 3分得分: 3分-
A
财务预测为决策提供可靠的依据
-
B
财务预算是财务战略的具体化
-
C
财务考核是构建激励与约束机制的关键环节
-
D
财务控制的方法有前馈控制.过程控制.反馈控制
-
-
44
2018 年年初,某公司拟购置一条生产线,有以下四种方案。
方案一、2020 年年初一次性支付 100 万元。
方案二、2018 年至 2020 每年年初支付 30 万元。
方案三、2019 年至 2022 每年年初支付 24 万元。
方案四、2020 年至 2024 每年年初支付 21 万元。
已知:
n 1 2 3 4 5 6 (P/F,10%,n) 0.9091 0.8264 0.7573 0.6830 0.6209 0.5645 (P/A,10%,n) 0.9091 1.7355 2.4869 3.1699 3.7908 4.3553 要求 1:方案一付款方式下,支付价款的现值。
要求 2:方案二付款方式下,支付价款的现值。
要求 3:方案三付款方式下,支付价款的现值。
要求 4:方案四付款方式下,支付价款的现值。
主观题满分: 20分得分: 20分
江苏开放大学财务管理形成性考核第一次作业
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