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养老保险自动发生作用是在A
A
法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后
B
法定范围内的老年人完全退出社会劳动生活后
C
法定范围内的老年人基本退出社会劳动生活后
D
法定范围内的老年人部分退出社会劳动生活后
老师点评：
2
世界上绝大多数国家的养老保险给付条件都是（ D ）
满分： 2分 得分： 2分
A
单一型
B
双项型
C
结构型
D
复合型
老师点评：
3
被保险人必须达到规定的年龄，并符合居住国所规定的居住期限，才有资格领取养老金。实行国民年金的国家大都采用这种方法。例如（ C ）
满分： 2分 得分： 2分
A
英国
B
法国
C
丹麦
D
德国
老师点评：
4
智利的养老保险基金（ C ）
满分： 2分 得分： 2分
A
由企业负担改由个人全部负担
B
由国家负担改由个人全部负担
C
由企业和国家负担改由个人全部负担
D
由企业和个人负担改由国家全部负担
老师点评：
5
在多层次养老保险体系中，可称为第一层次，也是最高层次的是（ A ）
满分： 2分 得分： 2分
A
基本养老保险
B
企业补充养老保险
C
个人储蓄性养老保险
D
社区性养老保险
老师点评：
6
在多层次养老保险体系中，可称为第二层次的一种辅助性的养老保险是（ B ）
满分： 2分 得分： 2分
A
基本养老保险
B
企业补充养老保险
C
个人储蓄性养老保险
D
社区性养老保险
老师点评：
7
1997年7月，（ C ）文件的发布，标志着我国社会统筹与个人账户相结合的企业职工养老保险模式的确立。
满分： 2分 得分： 2分
A
《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
B
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
C
《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
D
《社会保险费征缴暂行条例》
老师点评：
8
（ D ）养老保险是大多数国家选择的养老保险责任承担模式。
满分： 2分 得分： 2分
A
政府责任型
B
个人负责型
C
混合型
D
责任分担型
老师点评：
9
国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发〔1978〕104号）规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是（ D ）。
满分： 2分 得分： 2分
A
男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄满10年的
B
男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满15年的
C
男年满65周岁，女年满55周岁，连续工龄满10年的
D
男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的
老师点评：
10
实行国民年金的国家在养老保险金的计算方法上常采用（ A ）。
满分： 2分 得分： 2分
A
绝对金额制
B
薪资比例制
C
最高金额制
D
最底金额制
老师点评：
11
养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有（ ADE ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
德国
B
法国
C
智利
D
英国
E
意大利
老师点评：
12
一般来讲，老年是人生中劳动能力不断减弱的阶段。这一点与失业现象是不同的，因为（ BCD ）
满分： 3分 得分： 3分
A
失业意味着劳动能力的减弱或丧失
B
失业并不意味着劳动能力的减弱或丧失
C
老年则意味着人的劳动能力的逐渐丧失
D
老年意味着一种永久性的“失业”
E
老年意味着一种暂时性的“失业”
老师点评：
13
各国依照本国的国民经济发展水平和社会需求确定养老金的给付范围、项目及标准。具体的给付标准有一定的差异。大多数国家养老金给付范围（ ABCD ）
满分： 3分 得分： 3分
A
被保险人本人
B
无收入的配偶
C
未成年子
D
由被保险人抚养的直系亲属
E
低收入补助、看护补助
老师点评：
14
世界各国由于政治、经济和文化背景的不同，养老保险制度的类型也有差异。
各国养老保险制度的基本原则是（ ABC ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
享受保险的权利与资格条件对应的原则
B
保证基本生活水平的原则
C
分享社会经济发展成果的原则
D
分享经济发展成果的原则
E
保证最低生活水平的原则
老师点评：
15
世界各国的养老保险筹资模式主要有（ ACD ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
现收现付式
B
预收预付式
C
完全积累式
D
部分积累式
E
后收后付式
老师点评：
16
老年社会保障制度的基本内容有哪些？
满分： 8分 得分： 7分
17
老年社会保障制度建设的原则是什么？
满分： 8分 得分
18
社会养老保险的主要功能是什么？
满分： 8分 得分：
19
社会养老保险按其基金运行方式可以分为哪三种基本模式？
满分： 8分 得分：
20
社会养老保险构建的影响因素有哪些？
满分： 8分 得分：
21
城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的筹资有何不同？
满分： 8分 得分： 7分
22
请举两个国家养老金投资管理方式的案例，说明养老金的集中管理与分散管理。
满分： 17分 得分： 10分
学生答案：
答：1.美国加州公务员退休制度的管理体系与投资政策。
美国加州公务员退休制度的管理体系分为两层：第一层次为管理委员会及其各下属委员会，主管政策和监控；第二层次为执行委员会及其各下属职能部门，是具体事务的执行机构，向管理委员会报告，并对其负责。其投资政策也包含两个层面：仪式大的方针政策：如资产配置决策、建立新的投资项目等，由管理委员会觉得：二是政策的具体实施，由执行委员会等部门落实。总体来看，到目前为止，美国加州公务员退休制度的管理与投资取得了巨大成功。这种成功，主要取决于以下几个方面：一是多方位制衡的机制，加州公务员退休制度决策具有独立性，同时其内部治理结构多层次，形成了一种权利分割的相互监督与制衡机制，从而有效地防止专权或以权谋私现象。二是相对集中的管理机制，这种管理机制使加州公务员退休制度有能力建立各项制度和设施改进对成员的服务，其次使得加州公务员退休制度在对外交往或谈判中能够掌握主动权，再者这种机制能够充分利用自己的人力资源，使行政成本远远低于分散化管理。三是积极的多元化投资政策，使得其获得的投资回报要高得多；四是强调服务地方经济，将获得更高的回报与服务地方经济很好的结合，得投资到了好的回报并带来了一系列附加利益。
2. 智利养老基金管理制度
智利模式基金管理的基本框架是分散的私人管理，在监管模式上采用严格的监管模式即对投资政策进行严格限制，投资对象、投资工具、投资比例、集中度，甚至投资收益率等等都进行严格的限制。仅从养老基金管理的角度看，智利模式的教训多于它给我们的经验，其教训归纳起来可以概括为制度性缺陷和投资限制的失误。智利养老基金管理的高费用问题及市场集中等问题是制度性缺陷引起的，分散式管理模式引起过度竞争，是管理成本增大的最大原因。在投资政策上，其实投对资对象、投资工具、投资比例的限制实践上并没有意义。
中国养老基金的管理制度现状是 “怠监督，严管制”，正是因为如此，到目前为止，中国养老基金的状况是不能令人满意的。
