1
2.单选题
企业的宗旨和使命是确定（ B ），制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进
行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。
满分： 4 得分：4
A
目标
B
优先次序
C
方向
D
结果
2
2.单选题
高等学校的目标管理一共有以下环节，目标制定，（ D ），目标考核环节，总结反馈。
满分： 4 得分：4
A
目标实现
B
目标修正
C
目标修订
D
目标实施
3
2.单选题
我国目标管理有以下几个基本特点，目标管理的目的和目标是改进机关作风，提高机关效率，目标的实施和检查实行自查与上级检查相结合，（ A ）。
满分： 4 得分：4
A
实行目标奖励
B
实现目标管理
C
实行目标考核
D
实现目标实施
4
2.单选题
设定绩效和成果目标的领域包括：市场地位，（ A ），生产力，实物和财力资源，获利能
力，管理者绩效和培养管理者，社会责任。
满分： 4 得分：4
A
创新
B
思维
C
创造
D
发展
5
2.单选题
组织目标的要求，（ C ），目标明确，目标一致，目标调整。
满分： 4 得分：4
A
目标实现
B
目标清晰
C
目标合理
D
目标达成
6
2.单选题
政府执行过程中的任务与使命的背离通常包括如下几种情况，一是任务置换使命，本末倒置，二是注重任务而忽视使命，（ B ），三是任务的落实与使命背道而驰，本末分离。
满分： 4 得分：4
A
是非不分
B
舍本逐末
C
舍本求缘
D
其他
7
2.单选题
公共组织的使命应当有如下特征，以组织的性质为依托，（ A ），社会导向性。
满分： 4 得分：4
A
高度的抽象性
B
高度的浓缩性
C
社会价值观点多元化
D
集体层面
8
2.单选题
著名学者（ A ）提出的新公共部门管理和私人部门管理之间存在本质的区别，政府不
应该像企业那样运作，它应该像一个民主政体那样运作。
满分： 4 得分：4
A
登哈特
B
迈尔斯
C
查尔斯
D
希特
9
2单选题
新公共管理理论认为，管理就是（ C ），公共部门管理与私人部门管理之间并没有本
质的区别。
满分： 4 得分：4
A
经济
B
效率
C
管理
D
效益
10
2.单选题
新公共行政学派的代表人物主要有弗雷德里克森，将（ B ）作为追求的核心价值目标。
满分： 4 得分：4
A
效率
B
社会公平
C
民主
D
法治
11
2.单选题
效率价值主要体现在（ A ），组织层面和社会层面。
满分： 4 得分：4
A
个人层面
B
国家层面
C
结构层面
D
集体层面
12
2.对错题
组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒，它回答的是组织成员经过努力工作所能够达到的一种未来的状态。 （ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
13
2.对错题
公共组织的任务就是根据组织自身的使命表述而确定的组织的具体工作内容和业务范围。
（ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
14
2.对错题
公共组织的使命就是一个特定的公共组织对其“为什么存在”以及“做什么”等相关问题的精确、概括性的表述。 （ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
15
2.对错题
效率成为传统公共行政理论的核心价值观。 A
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
16
2.对错题
公共行政学作为一门独立学科的兴起，是以1887年伍德罗.威尔逊在政治学季刊上发表的行政学研究一文为标志的。 A
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
17
2.对错题
经济和效益成为政府应当追求的重要价值。 （ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
18
2.对错题
效益成为传统公共行政理论的核心价值观。 （ B ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
19
2对错题
在组织层面上，只有员工具有强烈公正感的组织才会有高效率。 （ B ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
20
2.对错题
公共组织的公平价值与效率价值之间是对立与统一的关系，这种对立与统一既体现在社会层面上，又体现在集体层面上。 （ B ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
21
2.对错题
对于公共组织来说，它的公平价值体现在社会和组织两个不同的层面上。 （ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
22
2.对错题
公平是指社会成员对机会和收入分配结果是否正当形成的主观判断。（ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
23
2.对错题：
组织环境主要是指一切与组织的生存与发展相联系，能够对组织的生存和发展产生影响的内外部因素的总和 （ A ）
满分： 2 得分：2
A
对
B
错
24
9.新公共服务的主要主张包括以下几个方面，服务于公民，（ D ），重视公民权胜过重视企业家精神，思考要具有战略性，行动要具有民主性。
满分： 4 得分：4
A
公民价值
B
效率价值
C
运作效率
D
追求公共利益
25
2.多选题
公共组织结构设计的原则是（ ABCD）
满分： 4 得分：4
A
便于服务
B
符合法制
C
完整统一
D
精简高效
26
2.多选题
公共组织目标管理的内容主要包括：（ ABC ）
满分： 4 得分：4
A
目标的设定
B
目标实施过程的管理
C
目标成果的评估
D
目标的封闭体系
27
2.多选题
中国的社会组织有哪些类型？（ ABC ）。
满分： 4 得分：4
A
社会团体
B
基金会
C
民办非企业单位
D
公办企业单位
28
2.多选题
公共组织理论的演进经历了古典主义时期、行为主义时期和现代公共组织理论三个发展阶段，每一个阶段的代表人物是谁？（ABC ）
A 威尔逊、泰勒
B梅奥、巴纳德
C帕森斯、卡斯特
D圣吉 林登
满分： 4 得分：4
A
威尔逊、泰勒
B
梅奥、巴纳德
C
帕森斯、卡斯特
D
圣吉 林登
29
2.多选题
组织分析的层次有哪些？（ ABCD ）。
满分： 4 得分：4
A
外部环境分析
B
组织分析
C
群体分析
D
个体分析
30
2.多选题
从组织内部来看，组织则具有心理功能，也就是组织对其成员会产生心理影响。不同的组织在组织结构和活动方式等方面可能千差万别，但一般都有着共同的心理功能，主要表现在以下方面（ AB ）。
A.需要满足
B.行为导向
C.组合资源
D.力量汇聚
满分： 4 得分：4
A
需要满足
B
行为导向
C
组合资源
D
力量汇聚
31
公共组织战略管理的主要方法有哪些？
满分： 4
