摘要
当经济在持续发展时，资金流动也在持续开展，会计行业在经济发展中有着非常重要的作用。出纳是财务活动中最为关键的部分，并且也是容易出现问题的部分。因此如何有效规避出纳问题，使用合适的预防措施是非常关键的。
本文以宁夏一建为例，通过实地访谈等研究方法，了解到宁夏一建的出纳工作现状，就出纳工作过程中存在的人员素质不高能力不够、交接手续不完善、企业对出纳的重视不够、工作性质易造成不良的工作态度、实际操作能力不够等问题进行全面的分析。针对这些问题，对宁夏一建的出纳工作进行改进方案的设计，提出做好出纳人员聘用工作、完善交接手续、重视出纳工作、实行岗位轮换制度、提高实际操作能力的对策，使宁夏一建出纳工作能够健康的发展。
关键词：出纳工作；出纳人员；问题；对策
目录
一、绪论 1
二、出纳工作相关理论概述 1
（一）出纳的概念 1
（二）出纳工作的特点 2
（三）出纳在企业财务管理中的作用 4
三、太平洋保险公司出纳工作现状 5
（一）太平洋保险公司简介 5
（二）太平洋保险公司出纳人员工作现状分析 5
四、太平洋保险公司出纳工作存在的问题 6
（一）企业并未设置专门的出纳岗位 6
（二）出纳人员整体素质较低 7
（三）出纳工作操作流程不规范 8
（四）企业内部缺乏完善的出纳制度 8
（五）出纳工作会计电算化水平较低 9
（六）账务不实引发资金混乱 9
五、太平洋保险公司出纳工作存在问题的对策 10
（一）设定专门的出纳岗位 10
（二）通过培训提高出纳人员专业素质 11
（三）严格按照规范流程开展出纳工作 11
（四）完善企业内部出纳制度 12
（五）提高出纳工作会计电算化水平 13
（六）强化对货币资金的管理以及时处理现金 13
总结 14
参考文献 15
附录 16
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