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罗源县乡镇基层干部队伍建设研究
摘要：乡镇基层干部是农村社会各项事业的组织者和管理者，因此加强乡镇基层干部队伍建设意义重大。本文以罗源县为研究对象，指出了罗源县乡镇基层干部队伍建设存在着思想观念保守、干部监督机制不完善、基层干部薪酬偏低、权利与责任不对等问题，并分析出主要与传统思想和环境、考核用人机制、依法行政难度大、选人用人渠道单一等因素有关，最后提出要树立正确的服务理念、加大乡镇政府的财政监督工作、强化激励保障等对策，以激发乡镇基层干部队伍活力，为建设美丽乡村服务。
关键词：基层干部 队伍建设 激励保障
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