在线作业试卷列表
简答
1.什么是预测试?分值: 20
2.什么是工作分析?分值: 20
论述.
1.什么是人事测量?它的四个要素是什么?请分别加以说明。分值: 30
2.比较结构化面试与传统面试的差别，并说明为什么结构化面试是选拔人才的更好方式?分值: 30
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【北京师范大学】《人事测评与选拔》离线作业
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