考试要求：撰写课程论文
一、论文题目：（从以下5个题目中选择一个题目进行课程论文撰写）
1.我国XX（企、事业单位）员工关系特征、问题与管理建议研究
2.我国XX（企、事业单位）员工心理健康状况调查与管理建议研究
3.我国XX（企、事业单位）员工满意度调查与管理建议研究
4.我国XX（企、事业单位）员工参与管理情况调查与管理建议研究
5.我国XX（企、事业单位）员工离职情况调查与管理建议研究
二、论文撰写要求
1.字数要求：至少3000字。
2.内容要求：①遵循提出问题、分析问题、解决问题的逻辑顺序，结构完整。②应用理论概念正确、语言通顺、层次清晰。③观点明确，论证有案例和数据支撑，有准确出处。④需联系实际进行调研和开展实证研究。
3.格式要求：全文字体宋体、行间距22磅；题目二号字；摘要、关键词和正文四号字；页边距设置“普通”；页码居中；参考文献五号字。
4.杜绝抄袭现象，一经发现成绩60分以下：①整段抄、整篇抄；②移花接木；③冒名顶替；④直接从网上下载；⑤雷同现象。
5.可以根据自身写作需求适当调整题目或写作角度。
三、论文撰写步骤
1.查阅有关资料：查阅刊或者网上资料等。
2.开展实地调研。
3.理论联系实际，完成论文研究和撰写。
4.论文包含 ：（1）题目、教学站名称、学号姓名。（2）中文摘要（200字左右）、关键词（3个）；（3）正文；（4）参考文献。
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