1
创造一定的条件让志愿者能够通过自己的努力担任一定的领导职务,提升他们在组织中的地位。这种方法属于满足志愿者的何种需求?
客观题满分: 2分
A
自主性需求
B
变换需求
C
权力需求
D
兴趣需求
正确答案:C
2
让志愿者的活动丰富多彩,防止出现志愿者厌烦他们的工作的情形。这种方法属于满足志愿者的何种需求?
客观题满分: 2分
A
自主性需求
B
变换需求
C
权力需求
D
兴趣需求
正确答案:B
3
通过比较实施项目的前后测值之差与未实施项目前后测值之差,以评估项目效果的方法,这种评估方法属于( )
客观题满分: 2分
A
前后对比法
B
有无对比法
C
综合对比法
D
逻辑框架法
正确答案:C
4
选定一个与项目近似的但没有实施的项目,通过对实施项目的结果与未实施项目的状态进行对比,这种评估方法属于( )
客观题满分: 2分
A
前后对比法
B
有无对比法
C
综合对比法
D
逻辑框架法
正确答案:B
5
将项目完成后的情况与项目实施前的情况进行对比,这种评估方法属于( )。
客观题满分: 2分
A
前后对比法
B
有无对比法
C
综合对比法
D
逻辑框架法
正确答案:A
6
志愿者无须为工作提出建议,也不能自行作出决定,他们只需按管理者的指令工作。这种志愿者管理模式称为( )?
客观题满分: 2分
A
自主管理模式
B
定期报告模式
C
监督工作模式
D
指令工作模式
正确答案:D
7
志愿者也是工作的责任人,但在采取行动前,须向管理者提出行动的建议并获得认可。这种志愿者管理模式称为( )?
客观题满分: 2分
A
自主管理模式
B
定期报告模式
C
监督工作模式
D
指令工作模式
正确答案:C
8
可以发挥志愿管理者的监督作用,使他们能对志愿者进行经常的监督和管理,这种志愿者管理模式称为( )?
客观题满分: 2分
A
自主管理模式
B
定期报告模式
C
监督工作模式
D
指令工作模式
正确答案:B
9
志愿者拥有全部的工作决定权,他们可以自主处理他们认为应当处理的事情,这种志愿者管理模式称为( )?
客观题满分: 2分
A
自主管理模式
B
定期报告模式
C
监督工作模式
D
指令工作模式
正确答案:A
10
让志愿者感到他们有一定的独立性,他们能决定自己的活动,这种方法属于满足志愿者的何种需求?
客观题满分: 2分
A
A.自主性需求
B
B.变换需求
C
C.权力需求
D
D.兴趣需求
正确答案:A
11
筹款的构成要素有哪些?
客观题满分: 4分
A
表演者
B
赞助者
C
媒体
D
慈善组织
E
观众
正确答案:A;B;C;D;E
12
志愿服务和有偿性服务或强制性劳动有何区别?
客观题满分: 4分
A
公益性
B
自愿性
C
公众性
D
有偿性
正确答案:A;B;C
13
以下哪些属于非政府组织的管理模式?
客观题满分: 4分
A
自主管理模式
B
定期报告模式
C
监督工作模式
D
指令工作模式
正确答案:A;B;C;D
14
非政府组织评估按时间顺序可以分为( )?
客观题满分: 4分
A
前评估
B
中期评估
C
自我评估
D
后评估
正确答案:A;B;D
15
非政府组织评估评估者的来源可以分为( )?
客观题满分: 4分
A
自我评估
B
中期评估
C
外部专家评估
D
后评估
正确答案:A;C
16
非政府组织评估评估有何特点?
主观题满分: 6分
17
非政府组织一般通过何种管理模式来对志愿者进行管理?
主观题满分: 6分
18
简述志愿服务和有偿性服务的区别。
主观题满分: 6分
19
简述非政府组织筹款理念的发展阶段
主观题满分: 6分
20
简述筹款的构成要素
主观题满分: 6分
21
论述非政府组织筹款的必要性
主观题满分: 15分
22
论述非政府组织人力资源管理的特点
主观题满分: 15分
请先
!