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江苏开放大学公共组织理论课程大作业

2022-04-08 江苏开放大学 3.65k 问题反馈 反馈回复 推广有佣金
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课程大作业（占形考总成绩的35%

 

 阅读附件材料，从冲突管理的角度对这一冲突产生的原因以及应对方法进行分析，字数不少于500字。（占形考总成绩的35%）

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甲公司是一家软件生产企业，2023年1月决定支出300万元作为职工福利费或职工培训费，现有两种方案可供选择。方案一：将300万元全部作为职工福利费。方案二：将140万元作为职工福利费，160万元作为职工培训费。甲公司当期的利润总额为3000万元（未扣除上述300万元的费用），且没有其他企业所得税纳税调整项目，2023年1月发给全体职工的工资为1000万元。甲公司适用的企业所得税税率为25％。请对上述业务进行税收筹划。
甲公司是一家软件生产企业，2023年1月决定支出300万元作为职工福利费或职工培训费，现有两种方案可供选择。方案一：将300万元全部作为职工福利费。方案二：将140万元作为职工福利费，160万元作为职工培训费。甲公司当期的利润总额为3000万元（未扣除上述300万元的费用），且没有其他企业所得税纳税调整项目，2023年1月发给全体职工的工资为1000万元。甲公司适用的企业所得税税率为25％。请对上述业务进行税收筹划。
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改正下面短文中的别字。 “启示”的变化 有机会回到大学母校，发现了一个喜人的变化：过去学生宿舍楼门口屡屡露脸的“遗失启示”被“招领启事”代替了。大学生们学习紧张，经常发生丢东拉西的现象，这当然不是什么好事情。然而过去遗失了难找着，以至于要贴“遗失启事”，现在则不等“遗失启事”贴出来就有人贴出“招领启示”了。
改正下面短文中的别字。 “启示”的变化 有机会回到大学母校，发现了一个喜人的变化：过去学生宿舍楼门口屡屡露脸的“遗失启示”被“招领启事”代替了。大学生们学习紧张，经常发生丢东拉西的现象，这当然不是什么好事情。然而过去遗失了难找着，以至于要贴“遗失启事”，现在则不等“遗失启事”贴出来就有人贴出“招领启示”了。
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