内容提要
摘要：行政管理是推动企业创新发展的运行枢纽，管理职能发挥情况会影响企业各类经营工作的实施情况，给企业长远和健康发展提供管理支持。基于多种因素影响在开展行政管理过程中出现多种问题，未能发挥出行政管理的职能，限制企业在行业竞争的经济利润收益。本文以JSFXHC公司为例对企业加强行政管理的策略进行分析，希望可以提高企业开展行政管理的综合能力。
关键词：新时期；企业；行政管理
目录
导言…………………………………………………………………………………1
一、绪论……………………………………………………………………………1
（一）研究背景……………………………………………………………………1
（二）概念界定……………………………………………………………………2
二、新时期企业行政管理面临的挑战–以JSFXHC公司为例……………………2
（一）管理体系不够健全…………………………………………………………2
（二）行政管理作风机关化严重…………………………………………………3
（三）管理流程较为复杂…………………………………………………………3
（四）忽视行政管理培训
三、新时期企业行政管理面临挑战的原因分析–以JSFXHC公司为例…………3
（一）行政管理建设较为单一……………………………………………………4
（二）未能精准把握时代特色……………………………………………………5
（三）信息化建设较为落后………………………………………………………6
（四）忽视行政管理培训…………………………………………………………7
四、新时期企业行政管理面临挑战的解决对策研究–以JSFXHC公司为例…7
（一）围绕实际情况构建系统化的行政管理体系………………………………8
（二）构建时代特色的行政管理制度和文化特色………………………………8
（三）立足信息化建设提高行政管理的实际效率………………………………9
（四）通过行政管理培训提高工作人员综合素质………………………………10
五、结论……………………………………………………………………………11
参考文献……………………………………………………………………………12
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