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内容摘要
在人才决定企业生存发展的时代，企业若想要拥有一支优秀的员工团队，只有企业掌握良好的人力资源管理能力，及时获取高素质的人才，才能够在竞争日益激烈，人才稀缺的环境中获得合适的员工。本文介绍了万晟公司的概况，分析了盐城市万晟商贸有限公司员工管理存在的问题，并在此基础上提出了改进的建议和对策。
关键词：员工管理；人力资源；问题；对策
目 录
一、盐城市万晟商贸有限公司简介 1
二、盐城市万晟商贸有限公司员工管理存在问题及原因 1
（一）员工管理制度的建设落后 1
（二）绩效制度不完善 2
（三）对人力资源的认识不足 3
（四）对员工培训重要性的意识缺乏 3
三、完善盐城市万晟商贸有限公司员工管理的对策 3
（一）重视对员工的管理制度建设 3
（二）改进激励措施 4
（三）妥善地配置人力 5
（四）完善员工培训制度 5
四、结束语 5
参考文献 5
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