吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核

第1题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段8 D& y5 N1 K8 B- M) V
正确答案:. y0 A$ y, T ~- H/ W. U: i$ t# E
第2题,胜任力特征评价的步骤. Z0 z! C8 `’ u# G& v. |3 o
正确答案:2 ]( s2 \” Q6 J- D& m, G
– F$ d# Q’ T5 E4 D* H. w! m
第3题,职业生涯晚期员工的三大心理特征2 g$ B3 @” d2 P8 W7 K) n’ } `. Y
正确答案:3 A# ^: E% m6 C* ~) ?- @3 U$ N
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第4题,组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义* n/ Q( D+ z’ f; r
正确答案:
立业期的两个过程’ v y1 d# D% B0 `: t: I% R
正确答案: J! M” `4 k’ F4 z+ A
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第6题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段: k5 m7 N* N+ ~- B
正确答案:
7 v* V” c: }9 X0 m7 a1 _
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第7题,论述库伦伯兹决策模式七步骤. F- i7 A+ a” o2 F
正确答案:
第8题,试论述个人职业生涯规划的意义2 C& V) b: I0 g. r1 {* |
正确答案:: @) t, @) F* S: ~: w
( I( C’ F+ @’ e) q& n
8 N A6 k; N6 r( L5 p6 @! t& \- }
第9题,组织在个人成就期的行为
正确答案:, Q* F) O9 K0 d- c: X$ z’ [4 h. y
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立业期/ y: v- ~) Q’ u# |
正确答案:
4 [( K& Z* t9 B. y
第11题,个人生命空间的四个周期
正确答案:
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组织职业生涯管理- v7 f+ Q T1 V$ w$ D# r- a! e
正确答案:
第13题,职业生涯发展途径
正确答案:) e! O! o% v1 F0 V; ]( i9 _
& z5 c) x+ d, S7 X4 T0 w* A
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第14题,职业生涯发展阶梯
正确答案:
F1 v’ L$ Q- \
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职业选择
正确答案:
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‘ g8 `# z” h3 M’ u
第16题,师徒关系
正确答案:
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第17题,组织与社会环境分析
正确答案:
第18题,生活特性问卷
正确答案:6 \’ ~” {1 b- Z% X1 s
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第19题,个人职业生涯规划
正确答案:

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