南开2022年春季考试《管理伦理》期末“作业考核（线上）”考核要求

南开大学现代远程教育学院考试卷 % @$ I$ T9 T2 ?( `& b! U
2022年度春季学期期末(2022.9）《管理伦理》
主讲教师：徐晓日
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学习中心：____________________________ 专业：_______________________# y/ p) N {3 ~) c$ Y3 T
姓名：_________________ 学号：_______________ 成绩：___________” |4 x% F H8 u! M( N2 F/ p
一、请同学们在下列（25）题目中任选一题，写成期末论文。/ S) h5 H5 `, P’ A’ i% G6 `
1. 浅析企业道德的内涵与功能
2. 试论企业道德教育的重要性
3. 公共管理伦理失范的表现和防范的途径
4. 浅析学习企业伦理与文化的时代价值
5. 如何看待中国传统文化与儒商理念8 j- I, U( b8 o; g
6. 医患关系视角下的伦理困境及其应对6 f& G% g6 Y- _/ E. a’ Z
7. 转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策5 E1 `# U, ?+ O& _6 h; Q1 |6 q
8. 浅析公共管理伦理与个人伦理的区别与联系
9. 如何处理人才流动与员工对企业忠诚的矛盾
10. 人才竞争中讲究道德的必要性
11. 中小学教师职业伦理面临的挑战及其应对, m! [/ F4 \& R. j) U1 _/ o: B
12. 大数据背景下企业精准营销中的伦理失范问题及其对策) A3 Y. g’ a( s/ @0 u: W# g
13. 精准扶贫下公共管理伦理缺失问题研究
14. 企业与消费者产生利益冲突的影响因素
15. 企业个人信息应用中的伦理问题研究# M( d5 m. {” f. |, }
16. “知假打假”中的伦理问题研究
17. 大数据时代的信息管理伦理问题研究% U1 ?1 g# k# i+ p6 e$ t
18. 浅谈用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系( j1 k4 D/ t4 ]. f* }7 z6 ]
19. 建立环境伦理道德体系的必要性及其途径
20. 企业人力资源管理伦理化的困难与对策
21. 浅谈管理伦理对企业发展的重要意义
22. 企业管理伦理的特性研究: ?* A: ^/ E3 m, F9 [
23. 中国传统伦理思想的现代价值
24. “钓鱼执法”中的公共管理伦理问题分析
25. 如何看待企业管理中的道德问题( J J3 Y: `! P8 R/ @
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：$ Y& \/ B6 U- P% C$ m& [) W
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；% G2 N1 ^6 e) N
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数要控制在2000－2500字；4 h& `: y2 q/ ?5 m, x: I8 z
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：2 V1 d; p1 V” a7 y1 A
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。” R1 f2 o, _/ [$ p
3、不接受纸质论文。. W2 f# @8 e/ n9 l
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。& E% O* `; o M/ n/ ^