微信小程序南开大学成人高等教育3 `9 X3 F2 c. P+ g& h0 s; W
专升本毕业报告
: f/ I/ u8 F% R0 k5 K2 C5 r” k7 C+ E
2 h/ u C) \. a1 F& O
1 e3 h; A3 H, ~& T& [
( b7 { m0 Q, [- X) m- H
学 号： 填写准确的学号 Z& N; W2 K3 s! L+ p& S5 b0 H& m9 e
姓 名：
学 院： 现代远程教育学院0 p8 V6 m( m; X9 x
学习中心： 填写准确的学习中心全称5 G) ~0 j; N: Q* @# \( {
教学站： 直属学习中心的学生不用填写# g0 C8 }5 h# K
专 业： 人力资源管理, o% q( h0 S! q+ c% e; Q; m
完成日期： 9 C9 m! C9 B M; v
7 E$ v% B5 I- {” N% N1 |
专升本毕业报告要求. T% B* F’ `- E$ Y; k/ y” G
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分，是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作
使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼，使之进一步理解所学习的专业知识，扩大知识面，提高专业理论素质，同时也是对学生掌握和运用
论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此，要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成，严禁抄袭、弄虚作假。毕业报
袭的，写作无效，成绩一律按不及格记录。
一、请同学们在下列题目中任选一题，写成毕业报告, B( b9 o8 p. z
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策 i* V: V$ _9 `$ z* z
2.中小企业员工激励问题初探- m2 b! }2 ]8 m6 g) h; L5 B0 \2 F0 t
3.企业员工绩效考核存在问题及对策
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
5.企业销售人员激励问题初探
6.浅析企业绩效管理问题及对策
7.中小企业新入职员工培训问题及对策$ v3 d. @” Y7 j( h) [- _2 n+ i5 m0 J
8.企业薪酬管理问题探究
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系8 Q” [% ^” m6 v3 H A0 O* A: c+ {
10.制造企业员工流失问题及对策3 a% z/ M) n+ j1 b E7 U! T
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
12.企业员工满意度问题初探
13.小微企业员工激励问题研究
14.民营企业员工绩效考核问题探究: v. n3 `& L’ r( @2 N7 \! U9 t9 H- }
15.企业员工激励问题探究
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
17.试论企业如何有效控制人员的流失
18.企业薪酬与员工满意度问题探究
19.试论中小企业绩效考核方法6 w, A# ^. {” X, z’ v
20.制造型企业员工培训问题探究/ H* ?( y% K+ r. B
二、毕业报告写作要求; r$ J w0 p6 Q% W& t* B; A
毕业报告题目应为专业教师指定题目，正文最少分三段撰写，要求内容充实，主题明确，层次清晰，论据充分可靠，论证有力，有独立的观点和见
流畅。
毕业报告写作要理论联系实际，同学们应结合所学专业讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。 8 M6 O3 a1 A’ ^
三、毕业报告写作格式要求3 K4 O% `2 s7 a0 _. X
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版，毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好，学习中心、专业和学号要求填写全称，且要
x+ E/ j2 c* Y, i, B5 L* \
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体，小4号字；页边距采取默认形式（上下2.54cm，左右3.17cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm），行间距取多倍
为1.5）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码打印在页脚的中间。
3.论文字数要控制在5000－6000字；
4.论文标题书写顺序依次为一、 （一） 1. （1） 。
+ C5 E0 q- \8 F0 m. C& c* j! F
% R9 B- p2 n; e
正文（填写内容后删除）
请先 ！