考试要求：撰写课程论文
一、 论文题目：（从以下5个题目中选择一个题目进行课程论文撰写）
1.员工纪律管理调查研究
2.员工合作情况调查研究
3.企业员工招聘和用工形式调查研究
4.员工满意度情况调查研究
5.企业员工劳动权利保护状况调查研究
二、论文撰写要求
1.字数要求：至少3000字。
2.内容要求：遵循提出问题、分析问题、解决问题的逻辑顺序，结构完整。应用理论概念正确、语言通顺、层次清晰。观点明确，论证有案例和数据支撑，有准确出处。需联系实际进行调研和开展实证研究。
3.格式要求：全文字体宋体、行间距22磅；题目二号字；摘要、关键词和正文四号字；页边距设置“普通”；页码居中；参考文献五号字。
4.杜绝抄袭现象，一经发现成绩60分以下：整段抄、整篇抄；移花接木；冒名顶替；直接从网上下载；雷同现象。
5.可以根据自身写作需求适当调整题目或写作角度。
三、论文撰写步骤
1.查阅有关资料：查阅刊或者网上资料等。
2.开展实地调研。
3.理论联系实际，完成论文研究和撰写。
4.论文包含 ：（1）题目、教学站名称、学号姓名。（2）中文摘要（200字左右）、关键词（3个）；（3）正文；（4）参考文献
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