考试要求:撰写课程论文
一、 论文题目:(从以下5个题目中选择一个题目进行课程论文撰写)
1.员工纪律管理调查研究
2.员工合作情况调查研究
3.企业员工招聘和用工形式调查研究
4.员工满意度情况调查研究
5.企业员工劳动权利保护状况调查研究
二、论文撰写要求
1.字数要求:至少3000字。
2.内容要求:遵循提出问题、分析问题、解决问题的逻辑顺序,结构完整。应用理论概念正确、语言通顺、层次清晰。观点明确,论证有案例和数据支撑,有准确出处。需联系实际进行调研和开展实证研究。
3.格式要求:全文字体宋体、行间距22磅;题目二号字;摘要、关键词和正文四号字;页边距设置“普通”;页码居中;参考文献五号字。
4.杜绝抄袭现象,一经发现成绩60分以下:整段抄、整篇抄;移花接木;冒名顶替;直接从网上下载;雷同现象。
5.可以根据自身写作需求适当调整题目或写作角度。
三、论文撰写步骤
1.查阅有关资料:查阅刊或者网上资料等。
2.开展实地调研。
3.理论联系实际,完成论文研究和撰写。
4.论文包含 :(1)题目、教学站名称、学号姓名。(2)中文摘要(200字左右)、关键词(3个);(3)正文;(4)参考文献
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