1
1.0分
[z103029]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 四年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
A B C D 标记
2
1.0分
[z103009]（ ），是面试的礼仪。
A. 注意眼神交流
B. 用心聆听
C. 在椅子的前三分之二端坐
D. 三项都是
A B C D 标记
3
1.0分
[z103041]初次见面，不正确的握手方式是（ ）。
A. 以对方的手虎口相对
B. 双手握对方单手
C. 力度适当
D. 上下三下
A B C D 标记
4
1.0分
[z103014]面试回答“你有哪些主要的优点”，采用的对策是（ ）。
A. 用简洁正面的介绍抵消反面的问题
B. 首先强调你适应的或已具有的技能
C. 用实例证明你对他们有利
D. 三项都是
A B C D 标记
5
1.0分
[z103038]建立劳动关系应当订立（ ）。
A. 口头劳动合同
B. 书面或者口头劳动合同
C. 书面劳动合同
D. 书面和口头劳动合同
A B C D 标记
6
1.0分
[z103004]简历（ ）经历，是变相利用“第一印象”原理，把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前，造成对方积极的心理定势。
A. 按时间由远及近正向排列
B. 按众星拱月式编排
C. 按类别排列
D. 按时间由近及远反向排列
A B C D 标记
7
1.0分
[z103027]（ ）是简历的必填信息。
A. 联系方式
B. 生源地
C. 籍贯
D. 民族
A B C D 标记
8
1.0分
[z103031] “五险一金”里的“一金”是指（ ）。
A. 住房公积金
B. 养老金
C. 退休金
D. 抚恤金
A B C D 标记
9
1.0分
[z103001]简历（ ）经历，适合经历复杂、经验较多的求职者。
A. 按时间由远及近正向排列
B. 按时间由近及远反向排列
C. 按类别排列
D. 按众星拱月式编排
A B C D 标记
10
1.0分
[z103025]劳动者在试用期的工资（ ）。
A. 不得低于用人单位所在地的社会平均工资
B. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 不得低于本单位平均工资的80%
A B C D 标记
11
1.0分
[z103024]对于（ ）的招聘者，回答问题时尽可能地发挥，要尽量合乎逻辑，条理清楚，思路明确。
A. 目标导向型
B. 轻松浪漫型
C. 温馨家庭型
D. 深思熟虑型
A B C D 标记
12
1.0分
[z103002]没有复杂经历的、刚从学校毕业的学生，简历（ ）经历，比按时间顺序平铺直叙要好。
A. 按时间由远及近正向排列
B. 按类别排列
C. 按众星拱月式编排
D. 按时间由近及远反向排列
A B C D 标记
判断题 共3题，共3分
13
1.0分
[z303005]简历和求职信一样，都是求职的重要文件。不同的是，求职信容量有限，只求引起对方的兴趣就行，要进一步在书面上反映自己的情况，就要借助于简历。
正确 错误 标记
14
1.0分
[z303006]语言无美丑、雅俗、冷暖之分。
正确 错误 标记
15
1.0分
[z303011]求职是双向选择。
正确 错误
