【奥鹏】-[四川大学]《劳动经济学1164》20春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,实际工资与物价指数（ ）
A、正相关
B、负相关
C、不相关
D、不确定
正确答案:B
第2题,引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ）
A、工资率
B、生产技术
C、货币资本规模
D、企业的性质
正确答案:B
第3题,个人劳动力供给曲线是（ ）的。
A、向前弯曲
B、向后弯曲
C、从左下向右上倾斜
D、从左上向右下倾斜
正确答案:C
第4题,下列选项中，属于延期支付方式的是（ ）
A、带薪休假
B、免费工作午餐
C、折价优惠商品
D、失业保险
正确答案:D
第5题,劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）
A、减少，减少
B、减少，增加
C、增加，减少
D、增加，增加
正确答案:C
第6题,技术进步对（ ）的就业影响较大。
A、熟练工
B、非熟练工
C、技工
D、女工
正确答案:B
第7题,如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）
A、供给的增加
B、供给的下降
C、需求的增加
D、需求的下降
正确答案:C
第8题,劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（ ）
A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
正确答案:D
第9题,在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（ ）
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D、劳动力供给弹性大于工资弹性
正确答案:A
第10题,一般培训的成本通常由（ ）来支付。
A、企业
B、员工
C、政府
D、社会
正确答案:B
第11题,总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）
A、一国在一定时期内的消费总额
B、一国在一定时期内的储蓄总额
C、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D、一国在一定时期内消费加上储蓄的总额
正确答案:C
第12题,一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ）
A、0—1％之间
B、3—5％之间
C、8—10％之间
D、10—15％之间
正确答案:B
第13题,大卫•李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
A、市场法则论
B、劳动价值论
C、工资基金说
D、边际效用论
正确答案:B
第14题,如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ ）
A、其他地区或行业的就业量减少
B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C、该地区或行业的就业量增加
D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
正确答案:B
第15题,工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）
A、正向
B、负向
C、没有
D、不确定
正确答案:B
第16题,个人劳动力供给是指（ ）
A、单个劳动者的工作决策
B、劳动者个人决定是否参加社会劳动
C、劳动者个人决定何时工作
D、劳动者个人决定准备工作多长时间
E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间
正确答案:A,B,C,D
第17题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ）
A、等于零
B、为正值
C、为负值
D、取决于劳动和资本的相对价格比
E、取决于劳动力需求和供给情况
正确答案:B,D,E
第18题,劳动力市场的一般性属性有（ ）
A、通过对立的两个主体——劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力
B、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为
C、通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值——工资
D、通过交换实现了高效的生产要素的结合E．通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系
正确答案:B,C
第19题,年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）
A、投资的直接成本较大
B、投资后未来收益持续期相对较短
C、投资的机会成本较大
D、投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
正确答案:B,C
第20题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（ ）
A、存货调整
B、商品数量调整
C、商品价格调整
D、变更劳动关系调整
E、劳动投入量调整
正确答案:A,D,E
第21题,劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第22题,收入差距越小越好。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第23题,收入效应和替代效应起相反作用。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第24题,女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。
A、错误
B、正确
正确答案:A
