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目录
一、相关理论概述 1
（一）人才的基本概念 1
（二）人才流失的定义 1
（三）人才流失的分类 1
二、科华物业公司人才流失现状分析 2
（一）公司简介 2
（二）现阶段公司人才流失的基本情况 2
（三）人才流失对公司管理的不良影响 4
三、科华物业公司人才流失的原因 5
（一）企业因素 5
（二）个人因素 6
四、解决科华物业公司人才流失的措施建议 6
（一）创造良好的企业文化 6
（二）建立健全的激励机制 7
（三）完善员工职业生涯体系 8
（四）优化人才的离职管理 8
五、结论 9
参考文献 10
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