江苏开放大学行政管理（专科）中小企业员工忠诚度的影响因素探讨——以苏州铭顺网络有限公司为例

目 录
一、引言 1
二、员工忠诚度概述 1
（一）员工忠诚度 1
（二）员工忠诚度的分类 1
三、苏州铭顺网络有限公司员工忠诚度基本情况 1
（一）苏州铭顺网络有限公司概况 1
（二）苏州铭顺网络有限公司工忠诚度现状分析 2
四、影响苏州铭顺网络有限公司员工忠诚度的因素 2
（一）薪资报酬管理体系不完善 2
(二)企业文化建设不足 3
(三)发展空间有限 3
(四)精神激励不足 3
五、提升苏州铭顺网络有限公司员工忠诚度的措施建议 4
（一）制定合理的薪酬制度 4
（二）完善企业文化建设 4
（三）提供合理晋升渠道 5
（四）精神激励与物质激励同时进行 5
结语 5
参考文献 6

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