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目 录
一、企业文化建设的重要影响 1
二、中国电信淮安分公司企业文化建设中存在的问题 2
（一）企业文化建设重要性认识不足 2
（二）企业文化建设未见成效 2
（三）企业文化建设的绩效考核效果差 2
（四）企业文化建设未见创新点 3
三、中国电信淮安分公司企业文化建设过程中存在的问题的原因分析 3
（一）企业文化建设意识薄弱 3
（二）企业文化建设形式化严重 3
（三）企业文化建设机制不健全 4
（四）企业文化建设缺乏特色 4
四、优化中国电信淮安分公司企业文化建设的措施建议 4
（一）培养企业文化建设意识 4
（二）全面宣贯落实企业文化 4
（三）建立健全企业文化建设机制 5
（四）创新建设企业文化思路 5
五、结论 6
参考文献 6
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