江苏开放大学行政管理(本科)浅析阜宁县干部人事制度改革存在的问题及对策

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目录

一、 建设高素质的党政干部队伍的重要意义 1
(一)有助于实现中华民族伟大复兴的奋斗者、引领者 1
(二)干部是中国特色社会主义思想的自觉学习者、践行者、传播者 1
(三)干部是党全面领导和长期执政的骨干力量、先进力量 2
二、阜宁县当前干部人事制度改革存在的问题及原因 2
(一)干部队伍政治建设具体措施针对性较弱 2
(二)干部队伍能力建设整体进程滞后 3
(三)干部队伍的缺乏有效的激励机制 3
(四)绩效考评体系建设不合理 4
三、阜宁县当前干部人事制度完善对策 5
(一)有针对性的增强干部队伍政治建设 5
(二)提高干部队伍的思想政治水平 5
(三)提升干部队伍整体能力 6
(四)激发干部队伍担当精神 7
结束 8
参考文献: 8

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