江苏开放大学行政管理（本科）浅析阜宁县干部人事制度改革存在的问题及对策

查重报告

目录

一、 建设高素质的党政干部队伍的重要意义 1
（一）有助于实现中华民族伟大复兴的奋斗者、引领者 1
（二）干部是中国特色社会主义思想的自觉学习者、践行者、传播者 1
（三）干部是党全面领导和长期执政的骨干力量、先进力量 2
二、阜宁县当前干部人事制度改革存在的问题及原因 2
（一）干部队伍政治建设具体措施针对性较弱 2
（二）干部队伍能力建设整体进程滞后 3
（三）干部队伍的缺乏有效的激励机制 3
（四）绩效考评体系建设不合理 4
三、阜宁县当前干部人事制度完善对策 5
（一）有针对性的增强干部队伍政治建设 5
（二）提高干部队伍的思想政治水平 5
（三）提升干部队伍整体能力 6
（四）激发干部队伍担当精神 7
结束 8
参考文献： 8

AI创作