江苏开放大学行政管理（专科）浅谈仪征市政府绩效管理中存在的问题及对策

目 录

一、 政府绩效管理基本概念和理论 1
（一） 政府绩效管理的相关概念 1
（二） 政府绩效管理相关理论基础 1
二、 当前仪征市政府绩效管理存在的问题 2
（一） 政府绩效管理规章制度不健全 2
（二） 政府绩效管理存在价值偏差 2
（三） 政府绩效评估体系不完善 2
（四） 政府绩效管理认知落后 3
三、 仪征市政府绩效管理存在的问题的原因分析 3
（一） 受内部体制因素影响 3
（二） 政府行政组织自身不够完善 3
（三） 政府绩效管理成本高 4
（四） 政府绩效管理工作公众参与度低 4
四、 提高仪征市政府绩效管理的对策建议 4
（一） 树立正确的绩效管理价值观 4
（二） 推行政务数字化，引入第三方评估机制 5
五、 结论 5
参考文献 6

AI创作