江苏开放大学行政管理(专科)中小企业行政管理执行力问题探讨——以镇江市丹高电器为例

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目 录
一、行政管理执行力的基础概念 1
(一)中小企业行政管理执行力定义 1
(二)中小企业行政管理执行力研究的意义 1
二、镇江市丹高电器行政管理执行力的基本情况 1
(一)内部管理制度的混乱 1
(二)员工工作效率普遍较低 2
(三)企业文化建设存在漏洞 2
(四)存在消极扯皮现象严重 3
三、镇江市丹高电器行政管理执行力问题的分析 3
(一)缺乏配套的管理制度 3
(二)缺少有效的激励机制 3
(三)企业文化未有效建立 3
(四)工作人员的水平欠缺 4
四、镇江市丹高电器行政管理执行力问题的解决对策 4
(一)完善相关管理制度 4
(二)优化激励机制 5
(三)提升企业文化建设 6
(四)规划员工培训 7
参考文献: 7

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