江苏开放大学行政管理（专科）中小企业行政管理执行力问题探讨——以镇江市丹高电器为例

目 录
一、行政管理执行力的基础概念 1
（一）中小企业行政管理执行力定义 1
（二）中小企业行政管理执行力研究的意义 1
二、镇江市丹高电器行政管理执行力的基本情况 1
（一）内部管理制度的混乱 1
（二）员工工作效率普遍较低 2
（三）企业文化建设存在漏洞 2
（四）存在消极扯皮现象严重 3
三、镇江市丹高电器行政管理执行力问题的分析 3
（一）缺乏配套的管理制度 3
（二）缺少有效的激励机制 3
（三）企业文化未有效建立 3
（四）工作人员的水平欠缺 4
四、镇江市丹高电器行政管理执行力问题的解决对策 4
（一）完善相关管理制度 4
(二)优化激励机制 5
（三）提升企业文化建设 6
（四）规划员工培训 7
参考文献： 7

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