江苏开放大学行政管理本苏州缤客饰企业员工在职培训优化研究

目录

内容提要 2
一、苏州缤客公司员工培训的现状 1
二、苏州缤客公司员工培训中存在问题 2
（一）培训缺乏专业化 2
（二）培训内容不符合需求 3
（三）未建立培训考核机制 4
三、苏州缤客公司员工培训中存在问题的原因分析 5
（一）员工培训未引起重视 5
（二）忽视培训需求调查和分析 6
（三）员工培训体系缺乏系统性和规范性 6
四、优化苏州缤客公司员工培训的措施和建议 7
（一）树立正确的培训观 7
（二）做好培训需求分析 8
（三）加强培训考核反馈 8
五、结论 9
参考文献： 10

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