1-3.甲公司2×17年1月1日以货币资金100 000元对乙公司投资，取得其100％的股权。乙公司的实收资本为100 000元，2×17年乙公司实现净利润20 000元，按净利润的10％提取法定盈余公积，按净利润的30％向股东分派现金股利。 在成本法下甲公司个别财务报表中“长期股权投资”和“投资收益”项目的余额情况如下表所示。 江苏开放大学 939 问题反馈 反馈回复 推广有佣金 内容查看查看价格2 元VIP免费升级VIP立即购买申请退款 看广告免费获取 点点赞赏，手留余香 给TA打赏 AI创作 页内查找 0 猜你喜欢 试改进下图中加工零件结构不合理的地方并说明理由。（请在答题区直接输入答案，在答题区粘贴图片和上传附件均不得分。） 2025-10-11 2026年秋江苏开放大学电路基础050552实践作业 2周前 简述CA6140型车床的电力拖动特点与控制要求。 2023-10-03 试述明清时期江苏小说创作的巨大成就。 2023-10-03 完成四分频电路仿真，并提交仿真结果截图 2023-09-27 案例： 最近，龙葵公司的章总碰到了一个难题，车间主任联合签名，代表全体工人向他呈上了一份申请书。申请书的大意是要求公司增加员工的工资和提高福利待遇，理由是：公司半年进行一次绩效考核，根据规定员工的工资幅度应该有一定的上浮，且现在各个行业的工资平均增长率都在上涨，而该公司却一直没有兑现承诺，引起了员工的不满和抱怨。员工还认为，这半年来每个人的工作量都是满负荷的，压力很大，但是员工的福利待遇并没有得到改善。 看完申请书后，章总很生气。虽然公司这半年的业绩呈上升趋势，但是公司为了满足市场的需求，需要扩大生产规模，因此需要投入大量资金，这样一来，员工的工资和福利待遇就不能兼顾，章总认为员工应该以公司发展为重，不能只为一己私利。随后，他把公司所有员工召集过来开会，会上他严肃批评了车间主任和其他员工的做法，说这是在给公司添乱，严词拒绝了员工提出的解决方案，双方没有达成任何协议。接着全体员工自发组织了怠工行动，这使企业陷入了困难的局面，而员工目前的工资和福利也难发下去了。 2024-03-20 评论0 请先 登录
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