北京开放大学企业行政管理理论与实务第五单元 测试

试题 1
正确
得分 0.40/0.40 分
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试题正文
1.体现协调者审时度势、把握时机、善于应变的原则是( A )
A.
刚柔相济原则
B.
长期性原则
C.
综合性原则
D.
平等公正原则
试题 2
正确
得分 0.40/0.40 分
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试题正文
2.体现领导协调的范围不是在于某个方面,而是多侧面进行的的原则是( C )
A.
刚柔相济原则
B.
长期性原则
C.
综合性原则
D.
平等公正原则
试题 3
正确
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试题正文
3.体现领导者在协调过程中是在维护大多数人利益的前提下进行的,而不是谋取少数人的利益和特权的原则是( D )
A.
刚柔相济原则
B.
长期性原则
C.
综合性原则
D.
平等公正原则
试题 4
正确
得分 0.40/0.40 分
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试题正文
4.( )是指在正式组织之外的、以行政人员交往关系为基础自然形成的信息交流。
A.
非正式沟通
B.
上行沟通
C.
平行沟通
D.
下行沟通
试题 5
5.哪种沟通方式是最快的沟通形式?( )
A.
当面口头沟通
B.
书面沟通
C.
电话沟通
D.
微信沟通
试题 6
正确
得分 0.40/0.40 分
未标记标记试题
试题正文
1.外部利益相关者是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。
选择一项:


试题 7
正确
得分 0.40/0.40 分
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试题正文
2.西方著名管理大师法约尔指出:“协调,就是连接、联合、调和所有的活动及力量。”
选择一项:


试题 8
正确
得分 0.40/0.40 分
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试题正文
3.在把握原则的基础上的灵活应变是企业行政协调工作的努力目标。
选择一项:


试题 9
正确
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试题正文
4.行政沟通的实质是行政信息的传递和处理。
选择一项:


试题 10
5.书面沟通是最快的沟通形式。
选择一项:

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