设有一个频谱分析用的信号处理器，采样点数必须为2的整数幂，假定没有采用任何特殊数据处理措施，要求频率分辨力≤10Hz，如果采用的采样时间间隔为0.1ms，试确定： （1）最小记录长度； （2）所允许处理信号的最高频率； (3)在一个记录中的最小点数。 分析： 采样间隔T和采样频率fs满足fs=1/T,记录长度T0和频域分辨力F0的关系为T0=1/F0,采样定理为fs≥2fh(fh为信号最高频率分量)，一个记录中最少的采样总数N满足 N=T0/T=fs/F0≥2fh/F0 江苏开放大学 208 问题反馈 反馈回复 推广有佣金 内容查看查看价格2 元VIP免费升级VIP立即购买申请退款 点点赞赏，手留余香 给TA打赏 0 猜你喜欢 零件数控车削加工工序的划分应遵循哪些原则？ 2023-10-03 利用直线命令、矩形命令等或表格命令及文字命令绘制下图。图的背景色为黑色。需设置粗实线层和细实线层。无需标注。截图上传，不得提交附件，提交附件零分处理。（图标10分；文字10分） 2024-02-23 您过去对时间管理有哪些认识？您在学习中对时间管理最大的困惑是什么？ 2026-03-23 用多段线命令画出下面图形。设定图层，不设定线宽。无需尺寸标注但需要改成黑背景。（圆弧10分；两条2线宽5分；5条0.5线宽5分，多线扣5分） 2025-03-31 假设你是某街道办事处的综合科人事助理，现需为“社区网格管理员”这一职位编写一份简要的工作说明书。 2周前 （案例分析）A市城管局在一次公开招聘中，录取了一位在笔试和面试中均表现优异的硕士毕业生小张。然而，在实际工作中，领导发现小张虽然专业技能过硬，但处理违章搭建、流动摊贩等一线执法问题时，缺乏耐心和沟通技巧，甚至与群众发生正面冲突，给单位造成了不良影响。同时，局里另一位老员工老李，虽然学历不高，但凭借丰富的经验和人情练达，总能在不激化矛盾的情况下解决问题，深受群众信赖，却因年龄和学历限制，多年未能获得晋升。 2周前 评论0 请先 登录
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