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内容摘要
在过去的两年中，乡村振兴战略的提出及其相应的策略规划和顶层设计，明确强调了“需大幅度提升农村人力资源开发的投入”。随之而来的是《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》的发布，该文件全面深入地部署了乡村振兴战略，对推动农村劳动力转移就业、增加农民收入、强化农村社会保障体系构建、着力培养新型职业农民以及优先发展农村教育等人力资源开发关键问题提供了具体指导。高度重视农村人力资源的开发，努力提升农民的人力资源素质，有效推进人口资源转化为人力资本，是为农村经济持续注入活力，增进农民收入，提升生活品质，改变乡村风貌，解决农业、农村、农民问题的必然路径。因此，本研究以建湖县为例，探究该地区在开展农村人力资源开发过程中存在的问题，分析问题的原因并提出改进对策，从而提升农村人力资源的开发水平。
关键词：农村；农村人力资源；人力资源开发
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