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内容提要
在现代企业制度中，员工绩效考核已成为人力资源管理的一个核心问题，它对提高员工素质，强化劳动管理,激发工作积极性，提高生产效率都具有十分重要的作用。但是，目前许多企业在对员工进行绩效考核时存在诸多问题，阻碍了企业的健康发展。因此，浅谈企业员工绩效考核存在的问题及对策具有十分重要的意义。本文首先对企业员工绩效考核的必要性进行了概述，详细探讨了企业员工绩效考核中存在的问题，以及解决这些问题的对策，旨在促进企业长远发展。
关键词:绩效考核;问题;对策
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