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内容摘要
随着我国城市化进程的不断推进，社区这个基础单元在城市化发展中尤为关键。社区干部作为社区的管理人员，能否发挥关键作用也直接决定社区管理是否到位。特别是在当今新形势下，对于社区发展和社区干部队伍提出了新的课题。为满足当前的基本需要，开展社区队伍干部建设工作势在必行。因此，社区干部队伍的素质和能力高低，直接决定了社区取得良好建设的关键，是我国全面实现小康社会的一支重要力量。本文详细介绍了南湖街道社区干部队伍建设的现状，深入分析了南湖街道社区干部队伍建设中存在的问题，基于这些问题的原因分析，本文提出了一系列解决对策，实施干部队伍年轻化战略、健全社区干部培养机制、完善薪酬体系，重视职业规划加大宣传力度，提高社区干部社会地位等。
关键词：干部队伍；创新；服务意识；人才引进
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