摘  要

随着互联网技术和计算机技术的发展，信息化已经成为企业管理的主要手段和趋势。目前大部分公司在使用人事系统进行人事管理工作时，仍然使用传统的手工方式来处理各个模块，这不仅导致了企业不能在短时间内了解每个员工的工作表现，也导致了数据传输和存储过程中的低效和混乱，同时，随着企业员工数量的不断增加，手工处理数据的工作量也在不断增加。因此开发一套适合于本公司特点的人力资源管理系统的非常必要的，这不仅可以使人力成本更加合理，最大程度地挖掘员工的人均产出能力，还可以精简不必要的中间层管理，实现工作流程的自动化，降低不必要的人工干预，同时也保证了数据的精确性和时效性，使管理规范化、标准化、制度化，规范员工与组织行为，塑造优秀的企业文化，进而引导公司实现良性发展。

本文针对企业人力资源管理的现状，设计开发出了一套人力资源管理系统。本系统利用JAVA语言，以IntelliJ IDEA为开发环境，以MySQL为数据库管理工具进行设计与实现。该系统操作简单，维护方便，具有很强的扩展性。

 

关键词：人力资源；JAVA；MYSQL；系统设计

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