江苏开放大学行政管理本基层社区干部队伍建设研究——以江苏省为例

摘要

社区治理是国家治理体系中的最末端，同时也是与群众接触最为频繁的一个环节，在现代化治理体系口号的带动下，社区干部队伍建设就显得尤为重要。为了进一步了解我国社区干部队伍建设情况，本研究通过关键词检索的方式，对近期关于社区干部队伍建设的研究进行检索，以多中心治理理论以及社会资本理论作为理论基础，对社区干部队伍建设现状进行梳理，发现在社会层面、组织层面以及个人层面存在着不小的问题，这些问题的出现极大地削弱了社区干部治理功能。若不能及时解决这一问题，基层治理将流于形式，为此本研究通过挖掘问题呈现的原因，并列举了国内较为优秀的城市社区干部队伍建设经验，为文章后期提出的优化建议作出指引：进一步明确社区干部的职能定位、进一步明确社区干部岗位职责以及进一步提升社区干部整体素质。上述建议分别从意识形态、制度建设、队伍结构以及培训机制等方向入手，能够稳健地提升我国社区干部的社会地位，引导更多专业人才进入到基层治理工作中。

 

关键词：社区治理；社区干部队伍；基层治理

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